第0页共43页2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第0页共总经理欢迎辞各位同事：欢迎你加入金色华联大家庭！从今天起，你将有一片学习和发展的天地，请你为自己设定一个奋斗目标，通过你的努力，去实现自己的理想！公司编写此手册，旨在认识到任何优秀企业的形成和发展，规范员工行为及由此产生的全体员工的敬业精神和团队精神是企业充满活力的基础。你代表的是金色华联，你就是金色华联的形象，你也是顾客再次光临的原因。希望本手册中并不仅仅是一些规章制度，希望你做任何事的时候，都能用良好的判断力作出正确的决定。希望本手册对于你理解金色华联有所帮助，也期待着金色华联因为你的加入而不断成长。最后，衷心祝愿你在金色华联愉快地工作，让我们精诚合作，共同描绘金色华联的宏伟蓝图！总经理张冬梅女士第1页共43页第0页共43页2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共目录第一章总则……………………………（03）第二章公司概况……………………………（03）第三章企业文化……………………………（05）第四章组织架构……………………………（10）第五章聘用细则……………………………（10）第六章工作时间……………………………（12）第七章薪酬福利……………………………（15）第八章培训发展……………………………（16）第九章行为规范……………………………（17）第十章岗位职责……………………………（23）第十一章奖惩条例……………………………（27）第十二章保密制度……………………………（33）第十三章安全守则……………………………（34）第十四章工作寄予……………………………（39）第十五章附则……………………………（40）第2页共43页第1页共43页2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共第一章总则第一条范围1、本员工手册指导一切与亳州金色华联超市有限责任公司（以下简称"公司"）的一切工作及与工作有关的事项。2、本员工手册适用于公司及卖场门店的全体员工。员工必须严格遵守本手册的规定。第二条目的本员工管理手册旨在通过确立良好的工作秩序和员工之间的工作关系，以实现公司宗旨，竭诚为每位顾客服务。第三条生效与解释本员工手册自公布之日起生效，由人力资源部负责解释。第四条修改和补充公司的最高职能总监有权对本员工管理手册的条件及规则进行补充。补充应通过文件形式通知，并张榜公布。第五条手册员工手册是公司的财产，员工应在完成或终止合同时交还人力资源部，否则赔付将以200元人民币代替。第二章公司概况第3页共43页第2页共43页2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共亳州市金色华联超市有限责任公司，是以经营各类家居用品、文体用品、家电、针织品、服饰类；各类休闲、饮料、烟酒等商品批发、零售业务为主，以统一形象、统一标志、统一经营、统一管理为发展方向的零售经营企业。第一条公司发展历程：2003年，金色华联前身上海联华在亳州市成立；2003年，位于亳州市谯城区和平路的首个和平店落成；2006年，更名为“亳州金色华联”；2006年，华联进行自主结构调整，华联确定了“专业服务、信誉第一、求新求变、永续经营”的发展方向和企业使命；2012年实现销售额2亿元；截止2013年6月，在亳州市拥有门店80家，员工人数达4000人。第二条公司业态介绍：公司目前拥有三大业态：一、大卖场经营面积2000-5000平方米，销售高达3万种商品。包括食品、日用消费品；开设服装、家电、化妆品、饰品等中高档品牌商品专第4页共43页第3页共43页2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共柜；以社区消费者为核心目标顾客，以时尚、品质、贴心、新鲜、低价、便利为经营理念，为消费者提供日常生活用品为主的一站式购物服务；二、生活超市生活超市则以经营快速消费品为主，为现代城市居民快节奏的城市生活提供了便利。三、便利超市经营面积100-500平方米,销售近2000种商品,以食品、日常消费品为主。以社区居民为依托，突出了便利优势。目前，金色华联已成为亳州最具规模的零售连锁企业品牌之一，并致力于成为改善大众生活品质的...
