在职党员下社区工作总结根据XX县区委《关于组织机关部门、事业单位在职党员参与社区活动的通知》精神,我社区在新达街道党工委的指导下,成立了社区在职党员联络站、党员义工服务团队,社区书记任联络站站长,同时制定在职党员联络站工作计划
联络站在社区党支部的领导下开展工作,至今已吸纳在职党员31人,我们根据在职党员的特点、专业特长,设计相应的活动载体,为在职党员在社区管理和服务中发挥作用创造了条件,同时也不断提高了我社区的党建工作水平
一年来,爱民佳苑社区以“网格”为载体,积极探索开展在职党员进社区活动,充分发挥党员在居住地的先锋模范作用
一是鼓励党员亮身份
我们将现有的在职党务发展成为党员义工队伍,鼓励党员义工树形象、亮身份,在社区一楼设置党员义工亮身份展架,把我们的党员义工介绍给社区的每一位居民
同时,通过群众推荐、组织任命相结合的方式,选聘了54名热心社区公益事业的党员担任楼长
通过楼长,发放“社区党组织致在职党员一封信”,对社区在职党员进行摸底、登记,广泛宣传在职党员进社区工作,目前,登记在册、参与活动的社区在职党员有22人
二是因人制宜设岗位
引导在职党员争做“政策法规的宣讲员、社区发展的参议员、文明建设的示范员、公益事业的促进员、困难群体的帮扶员、科教文体的普及员、沟通联络的信息员、社区稳定的安全员”八大员,以建立情感凝聚群众,以参与管理影响群众
三是双重管理求实效
积极争取辖区单位的支持,建立了双向互动机制
目前,社区已经与新达小学、十二中、爱心超市等5家单位,试点开展了“在职党员八小时内单位管理、八小时外社区管理”的“双重管理”模式
同时,我们结合本社区实际情况和工作需要,设置了政策宣传、科普知识学习、扶贫帮困再就业、民事调解、治安巡逻、卫生保洁、计生监督、书法培训、义工服务、心理咨询等30个党员服务岗位,让在职党员根据自己的专业特长、个人爱好选第1页共14页择适合自