第1页共5页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共5页文件名称文件编号GH—PU—WI—001生效日期采购部考核指标版次第1版页次第1页,共5页1.0目的:为明确规定公司的采购工作重点和考核标准,特制定本管理规定
2.0适用范围:本管理手册适用于公司采购部门全体员工
3.0相关文件3.1《广汇商贸五一超市奖惩管理条例》4.0名词解释(无)5.0职责在遵循公司总体经营目标下,制订并落实本年度采购目标及采购考核标准,将商品结构的品项合理化、数量合理化、毛利合理化和库存合理化;6.0作业程序6.1销售计划为强化各部门、门店的目标责任制,应该制订相应的销售计划
根据五一超市的现状,为便于顺利调整到位,使目标制订更加切合实际,将公司销售指标计划分为两个阶段:第一阶段为2002年6月1日至2002年12月31日,计划如下:A类店(400-800平方米)B类店(1700-1800平方米)日均销售15000元27000元平均米效30元15元客单价20元20元日来客数750人次1350人次周转次数14次/年10次/年周转天数26天36天平均库存40万元98
5万元第二阶段为2003年1月1日至2004年12月31日,计划如下:A类店(400-800平方米)B类店(1700-1800平方米)日均销售20000元45000元平均米效40元25元第2页共5页第1页共5页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共5页客单价22元22元日来客数900人次2045人次周转次数16次12次周转天数22天30天平均库存45万元135万元6.1.1销售额指标要细分为大类商品指标、中分类商品指标、小分类商品指标及一些特别的单品项商品指标
6.1.2不同的业态模式中商品销售的特点来制定分类的商品销售额指标比例值
6.1.3根据不同的季节、月份、节