2024年综合行政执法局工会工作计划与2024年综治和平安建设工作计划范文汇编2024年综合行政执法局工会工作计划二月：组织召开有关会议，成立局工会委员会，上报县总工会审批。三月：1、召开工会委员会议、组织学习《工会法》；2、协助妇委会开展迎“三八”妇女节系列活动；四月：组织一次队员踏青，开展健身走步道活动。五月：开展庆“五一”自行车慢骑竞赛或拔河竞赛。六月：1、开展“六一儿童节”关怀下一代慰问活动；2、召开工会委员会会议，进行半年工作总结。七月：围绕城管执法管理，开展一次相关法律法规知识竞赛。八月：组织一次篮球竞赛；九月：开展创建“优秀职工之家”活动；十月：开展一次“树典型、学模范”道德讲堂活动。十一月：1、协助做好各类报刊征订工作；2、向工会会员发放征求意见建议表，听取会员对局工会工作提出合理化建议。十二月：1、召开全体职工大会，通报一年来工会收支情况，总结XX年度工会工作，谋划制定XX年工会工作计划。2、组织慰问退休、困难及患病职工；组织慰问扶贫结对困难户；3、举办一场“迎新春庆元旦文艺汇演”第1页共4页2024年综治和平安建设工作计划范文一、严厉打击各种刑事犯罪1.各种刑事案件发案数低于上年，命案发案数低于上年，坚决杜绝一案多人命案的发生;“两抢一盗”案件发案率较上年下降30%以上。2.各种刑事案件破案率不低于全市平均水平，新发“两抢一盗”案件破案率达到40%以上。3.涉黑涉恶案件犯罪嫌疑人全部移送起诉并判决，建筑、交通运输等领域无涉黑涉恶犯罪活动。二、大力加强社会治安防控体系建设1.加强视频监控技防建设。1000人以上的自然村安装高质量视频监控探头不少于6个，1000人以下的自然村不少于4个，中学校校和幼儿园不少于4个，并建立技防监控平台;实现乡、村二级技防监控平台联网，所需费用纳入财政预算。2.加强人防队伍建设。县城区巡防大队增加60名专职巡防队员，乡镇(办事处)建立不少于15人的专职巡防队伍。3.加强警务室建设。每个乡镇(办事处)建设标准化警务室不少于2个，根据“一室一警”的标准配备警务室民警，根据城区每个警务室至少配备3名、农村每个警务室至少配备2名巡防队员的标准，配齐配强治安巡防力量，确保警务室24小时有人值班。三、进一步加强综治组织机构和队伍建设1.大力加强乡镇(办事处)、村综治办建设。学习周营、白集经验，整合公安、法庭、司法、民政、工商、国土等基层资源和力量，使之成为集社会治安、维护稳定、社会管理于一体的工作平台。乡镇(办事处)综治办除1名专职副主任外，专职工作人员不少于2名，行政村要保证1间以上综治工作专用房子。2.加强基层政法机关建设。基层派出所民警达到5人以上，基层法庭和司法所干警达到3人以上。同时，积极探究实施在乡镇(办事处)设立基层检察室。3.加强学校安全防范。每所中学校、幼儿园至少配备2名以上、寄宿制学校至少配备4名以上专职保安人员，1000人以上规模各类中学校校、幼儿园，要建立学校警务室，法制副校长兼任警长，并在公安派出所指导下开展学校治安防范工作。四、切实加强基层平安创建工作1.深化推动矛盾纠纷排查化解工作。乡镇(办事处)每半个月召开一次会议，分析本辖区矛盾纠纷的总体情况，讨论可能引发重大治安问题和群体性事件的隐患苗头，分解任务，落实责任，及时化解。行政村配备专职民调员，给予一定的待遇。2.探究和推广网格化管理模式。大力推行网格化管理模式，科学划分基础网格，实现管理全覆盖、服务零缝隙。对管理网格实行定人、定岗、定责、定奖惩。逐步为每个网格配齐配强专职管理员，统筹解决待遇酬劳等问题。因地制宜明确网格管理员职责，统筹做好社情民意收集、矛盾纠纷排查化解、社会治安协防、流动人口和特别人群服务管理、法制宣传教育等工作。3.深化开展平安创建活动。在全县深化开展“平安村(居)”、“平安社区”创建活动(简称“双创”活动)，围绕发案少、秩序好、社会稳定、群众满意的标准，着力从健全基层组织、化解矛盾纠纷、加强治安防控、加强流动人口和特别人群管理、营造平安氛围等方面，强化工作措施，严格工作责任，有效推动综治和平安建设各项工作措施在基层的落实，力争XX年底全县“平安...
