政教处范文之班主任培训材料:另一把“钥匙”另一把“钥匙”这是一个饶有意味的例子
不久前的一堂生物课上,学生小A由于未能听清老师所讲内容,便声音较大地询咨询起他的同桌
一向严肃认确实张老师并不清晰其中原委,较为严峻地呵斥小A“破坏了课堂纪律”
小A不服,与老师顶起了牛,一气之下,张老师当场宣布,小A必须公开认错,否则下一堂生物课不得进入教室
如何处理这一突发事件
作为班主任的我一时感到有些棘手,便决计对此事进展“缓处理”(由于距下一节生物课还有几天时间)
第二天,张老师专门前来找我,吩咐我这件事到此为止,他已决定撤回先前的“宣言”
原来,“出事”以后,班长小B当即找来小A,通过谈话,小A立即认识到了本人的不是
因此,当天晚上,班长小B召集部分骨干与小A一起,精心拟就了一封劝说信,并由小A亲身送到了张老师的手中
奇异的是,这封信竟成了开启师生矛盾之“锁”的一把“钥匙”
信是如此写的——张老师:你好
如今,外面的月光真好,尽管,白云有过一点阴云
老师,您还在生我们的气么
您是我们最为尊敬的老师之一
这不仅仅缘于您渊博的学咨询,严谨的治学,更重要的是,您有一颗跟我们跳动在一起的心
到如今为止,我们还在猜想您当时的心境
同学们都认为,假如不是由于某种缘故,您断然不会有当时的“怒”言
是的,我们还非常随意,有时不够留意课堂纪律
同时我们又非常“小孩气”,确实是生育我们的父母,我们有时也时常跟他们怄气,闹情绪——仅仅由于他们说重了我们一点
您看,我们是多么调皮
老师,您又戴起了老花眼镜,在办公室为我们悉心修改作业了吧——非常是后悔的小A期待着,我们全班同学都在祈祷着:愿明天又是一个艳阳天
您的学生敬上×年×月×日师生间产生龃龉,甚至矛盾激化,实属常事
或劝说同行,或开导学生,这是班主任常用的“处方”
可案例中的方法可谓奇特
首先,化解师生矛盾的主体不是班主任而是学生,这是教育观