民爆销售单位制度(新)VIP免费

-----省-----市（县）----民爆公司企业标准QB/GL01～××-200×安全管理制度(汇编)200×-××-××发布200×-××-××实施----市（县）----民爆公司标准化委员会发布1目录1各级人员岗位安全责任制2安全办公会议制度3安全检查制度4安全教育制度5民用爆炸物品仓库安全管理制度6民用爆炸物品采购销售管理制度7出入库运输车辆管理制度8民用爆炸物品装卸管理制度9民用爆炸物品运输管理制度10劳动防护用品管理制度11安全事故管理制度12安全设施管理制度13安全标志设置管理制度14安全值班管理制度15员工奖惩制度16危险源监控管理制度17危险场所定员定量管理制度18安全技措资金使用管理制度19民用爆炸物品定置管理制度20民用爆炸物品出入库管理制度221消防和防火管理制度22事故应急预案管理制度使用说明1编制依据“安全管理制度”编制的依据：《中华人民共和国安全生产法》、《民用爆炸物品管理条例》、《民用爆破器材工厂设计安全规范》和《民用爆破器材企业安全管理规程》。2使用说明2.1使用单位在使用该“安全管理制度”时，应根据本单位的实际情况和规模（在职职工人数）进行删减，并按照本单位的职责分工进行调整、细化、修改，以使各项管理制度切实符合本单位的实际情况，并具有可操作性。2.2本“安全管理制度”含各级人员岗位责任制，应根据本单位的组织结构和人员状况，进行明确的安全责任分工后，删减、补充、完善本安全管理责任制。2.3《民用爆炸物品管理条例》规定的各项规章制度，必须具备，不得删减。2.4使用单位安全管理制度编制完成后，应经本单位员工讨论，须具有可操作性，确保各项安全作业都能得到控制。2.5使用单位的各项管理制度，须经相关人员审核，总经理签字批准，发布实施。32.6制度发布后，应组织全体员工认真学习，贯彻执行，定期检查，不断总结执行情况，定期修改、补充和完善。4-----省-----市（县）------民爆公司企业标准QB/GL-O1-2006各级人员岗位安全责任制1目的为了明确各级人员的岗位职责，提高公司的安全管理水平，制定本制度。2范围本制度规定了公司各级人员的岗位职责。本制度适用于公司各级人员岗位职责的管理。3各类人员责任制3.1企业法人任职安全目标责任制1）企业法人在履行工作职责过程中，在确保安全的同时，才能更充分体现出总公司总体工作的完善。2）企业法人执行上级各管理部门的各项政策时，必须落实好各项安全规范和要求。3）任职期间，认真履行安全管理及消防安全的法规、法律，杜绝违章指挥。4）企业法人任职期必须制定出安全规划和安全管理措施，一级对一级负责、层层落实，谁主管谁负责。5）上级主管部门对法人任职期间的业绩考核，首先要考核安全管理目标完成情况，实行一票否决制。56）企业法人任职期间要加大安全设施的资金投入，要有明确的规划，安全资金统一使用，必须专款专用，严格控制挪作它用，确保安措资的合理使用。7）企业法人任职期间对财务部的各种报表审核时，重点审核安全技措资金的提留使用落实情况，发现问题及时调整，对违规现象行为认真处理，并且及时纠正，以确保安全技措资金的发放足额到位。8）安全工作应做到有计划、有布置、有检查、有总结、有评比、有奖惩。3.2总经理安全管理责任制1）总经理对本单位的安全工作全面负责，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持“以人为本”的原则，真正认识和明确总经理是本单位安全生产第一责任人，切实抓好安全全面管理工作。2）制定本单位各级各类人员岗位责任制和安全管理方针、目标和实施细则，做到对安全工作要有计划、部署、检查、总结、评比、有文件、记录。3）组织编制本单位各项规章制度、操作规程和经营工作长远工作计划、年度计划，一并纳入任期目标、安全生产经营目标。4）定期召开安全管理工作会议，听取各部门工作汇报研究解决安全问题。组织安全大检查，对查出的事故隐患明确责任，落实到人，限期整改及时消除安全事故隐患。5）负责审批和批准企业的安全措施计划，并认真组织有关部门6实施，积极改善职工的劳动工作条件，消除环境污染，提高文明经营水平。6）组织制定本单位安全事故应急救援预案，并按...