职业健ۥ康安全绩效监测控制程序精选 VIP专享VIP免费

职业健康平安绩效监测操纵程序建立并保持职业健康平安绩效监测与测量操纵程序，以确定职业健康平安方针和是否得到实现，对危险源操纵是否得到施行且有效。本程序适用于公司所有职业健康平安治理体系运转过程。3.1办公室：3.1.1负责对职业健康平安治理体系运转情况进展监视。3.1.2负责对各单位职业健康安安治理体系运转情况进展考核。3.1.3组织对不符合项的施行纠正措施。3.2工程科：3.2.1负责编制公司年度监测打算，并组织有关部门施行。3.2.2负责特种作业人员的资质年检。3.2.3负责公司对职业健康平安法令、法规及其它要求遵照情况进展检查和评价。3.2.4负责组织对设备、设备平安状态的检测。3.3工会：3.4.1负责对公司职工体检和女工保护工作的监视检查。3.5.1负责本部门的职业健康平安绩效的监测对不符合采取纠正措施。4.1技术性监测：特种设备（塔吊、外用电梯等）例行监测，职工健康检查，特种人员体检及资质年检，重要劳动防护用品检测，配电系统接地检测，食堂卫生监测，紧急事故监测等。4.2治理性监测：对目的、治理方案完成情况及效果监测，体系运转情况的监测，法律、法规及其它要求符合性监测。a.现场自查；b.日常巡查；c.定期检查；d.内部审核；4.3监测打算工程科于每年第一季度编制公司《平安监测打算》报治理者代表审批后施行。4.4技术性监测施行4.4.1施工现场的特种设备年检由工程科或工程部在购置、租赁和使用中按公司《根底设备治理方法》执行。4.4.2塔吊、外用电梯、脚手架设备防雷、防静电、接地电阻值，配电系统接地保护，由工程部进展自测，工程科组织复测。4.4.3车辆的监测由工程科按《根底设备治理方法》执行。4.4.4职工健康的检查：工会不定期组织员工体检，监视检查职工健康情况。4.4.5配电系统接地保护监测：工程科、工程部按照标准执行。4.4.6重要劳动防护用品监测：工程科不定期监视检查劳动防护用品的配置和使用情况，并保存记录。4.4.7特种人员资质年检：工程科负责监控，并委托有资质的单位对特种人员进展培训及年检。4.4.8食堂卫生监测：由工程部委托所在区、县的卫生防疫部门对施工现场的?堂卫生情况进展监测，合格取证后方可使用。瀁工程部要不定期的检查办公环境和施工现场的卫攟状冕，保存检查记录〢4.4.9紧急事故的监测：当发生紧急事故（猅括未遂事件）后，工程部应立即上报公司，公司工程科组织有关部门及人员对现场进展勘察、监测，并记录监测结果。a.工程科每半年对公司职业健康平安与目的及治理方案的施行情况进展监测，填写《目的和治理方案完成情况检查评审记录表》。b.工程部每月对施工现场职业健康平安目的及平安治理方案的落实情况进展自查，并做好监测记录。c.监测过程中如觉察治理方案不能满足目的的要求，或无法按时完成时，应及时对治理方案进展调整（按《目的指标和治理方案操纵程序》执行）。a.办公室可通过每年的内审，对机关各部室和工程部对严峻风险操纵的结果和实际效果进展评价，觉察不符合，按《纠正预防措施操纵程序》执行。b.和工程部定期检查本部门的体系运转情况，每季度不少于一次，觉察不符合要予以记录，并按《纠正预防措施操纵程序》执行。4.5.3各部门、工程部关于已发生的事故、事件及存在的不平安隐患，要立即报工程科，同时报请公司办公室和工会进展总结、分析缘故汲取教训并制定出防备措施，以提高公司平安绩效。4.5.4法律、法规及其它要求的监测办公室每年组织法律法规的主管部门对公司的守法情况进展合规性评价，工程科将对平安方面的法律、法规及其它要求的遵照情况作出评价。觉察不符合的要及时按《纠正预防措施操纵程序》施行整改。5.1《施工平安运转操纵程序》5.2《环境监测操纵程序》5.3《培训操纵程序》5.4《目的指标及治理方案操纵程序》5.5《纠正预防措施操纵程序》5.6《根底设备治理方法》6.1《平安监测打算》