浅谈电视节目主持人的队伍建设VIP免费

第1页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共6页浅谈电视节目主持人的队伍建设摘要：电视节目主持人在我国还是新生事物，只有15年的发展历史，较电视事业的发展来说，主持人队伍的建设与管理显得相对薄弱和滞后，还不能适应和满足丰富多采的电视节目对电视主持人的要求实践也证明，目前在我国荧屏上近万名的主持大军中，优秀的主持人仅占很少的比例。作为电视节目的直接体现者，节目主持人究竟能否在社会发展迅速多变，观众欣赏水平不断提高，媒介竞争日趋激烈的今天，经受住由新技术的广泛采用而引发的又一轮传播领域革命的洗礼，这支年轻的、尚未成熟的队伍，由于面临社会的、体制的、观众的、技术的以及自身的多方面考验而令人倍加关注。因此规范我国主持人队伍的建设已经是一项刻不容缓的工作了，主持人在我国有声语言的传播中占的份量越来越重，没有一个健康有序的从业氛围，新闻单位也不能正常的保障自己的行业发展，促进社会前进。关键词：电视主持人；队伍建设；人力资源ParticipantsTVPresentersoftheStatusQuoConstructionAbstract：Televisionprogramdirectorinourcountrynewlyemergingthings,onlythen15yearsdevelopmenthistory,comparesthetelevisionbusinessthedevelopmenttosay,thedirectortroop'sconstructionandthemanagementappearsrelativelyweakandthelag,butalsocannotadaptandsatisfythevariedandcolorfultelevisionprogramtothetelevisiondirector'srequest.Thepracticealsoprovedthat,atpresentonourcountryscreeninthenearlytenthousandmanagementsarmies,theoutstandingdirectoronlyaccountsfortheveryfewproportions.Astelevisionprogramdirect,istheM.Crapidactuallywhetherchangeableinthesocialdevelopment,theaudienceappreciatestheleveltoenhanceunceasingly,mediumcompetitionintensetoday,undergoesdaybydaywidelyusesanturnofdisseminationdomainrevolutionbaptismbythenewtechnologywhichbutinitiates,thisyoung,notyetmaturetroop,asaresultoffacedwiththesociety,thesystem,theaudience,thetechnologyaswellasownvarioustestbutmakesonepayattentiondoubly.Keywords：Televisiondirector；Troopconstruction；Humanresources时代的不断进步，各行各业飞速发展。大众传媒行业无疑是当中最吃香的宠儿。随着电视的普及和人们对资讯，文化重视和渴求以及电视节目本身具备的可视听性，信息量大，更新及时等特点，电视成为了满足人们精神文化需求的主要媒介。“电视节目主持人”便是形形色色的电视栏目的直接体现者，它的重要性不言而喻。于是，这一行业越来越受到大众的关注与推逐，电视主持人行业成为不折不扣的“明星职业”。但是，电视节目主持人在我国还是新生事物，较电视事业的发展来说，主持人队伍的建设与管理显得相对薄弱和滞后，还不能适应和满足丰富多彩的电视节目对电视主持人的要求。实践也证明，目前在我国荧屏上近万名主持大军中，优秀的主持人仅占很少的比例。作为的电视节目的直接体现者，节目主持人究竟能否在社会发展迅速多变，观众欣赏水平不断提高，媒介竞争日趋激烈的今天，是否经受得住面临社会的，体制的，观众的，技术的，以及自身的多方面的重重考验，而令人备受关注。鉴于主持人对电视台的“门面”和“旗帜”作用，各台应采取措施，全面提升主持人素质，加强主持人队伍建设与管理，以适应事业的发展，形势的需要。一、电视主持人队伍的现状电视节目主持人在我国还是新生事物，只有15年的发展历史，较电视事业的发展来说，主持人队伍的建设与管理显得相对薄弱和滞后，还不能适应和满足丰富多采的电视节目对电视主持人的要求。实践也证明，目前在我国荧屏上近万名的主持大军中，优秀的主持人仅占很少的比例。第2页共6页第1页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共6页据有关主持人现状调查资料显示，目前，我国主持人队伍主要存在以下几个方面的问题：第一，阅历不足，缺乏经验。目前上岗的主持人当中，35岁以下的占86%，25岁以下的占30%；，...