政教处范文学校教师管理工作专题总结 VIP免费

政教处范文之学校老师治理工作专题总结城关二中学校老师治理工作专题总结本年度，我们以三个代表”重要思想和******精神为指导，在教育局的正确领导下，结合课程改革实验的要求，联络学校实际，加强对老师的治理，现将详细工作总结如下：一、老师根本情况我校有老师46人，男老师14人，占总人数的30.4%，女老师32人，占总人数的69.6%。35岁以下的老师21人，35-45岁的老师18人，45岁以上的老师7人，分别占总人数的45.7%、39.1%、15.2%。其中本科学历5人，占专任老师的10.9%，专科学历23人，占专任老师的50%，大专以上学历占专任老师的60.9%，中专学历16人，占专任老师的34.8%，高中学历2人，占专任老师的4.3%，学历达标率95.7%。老师队伍年龄层次构造合理，趋于年轻化，高学历老师比例较大，符合教育开展的要求。二、详细工作（一）健全治理机制本学期，我们主要对老师上课考勤、教研组工作、平安工作和课程改革实验工作进展重点治理。重新修定教学治理制度，以加强对部门和老师治理及考核的力度。（二）加强老师的思想素养教育学校以建立一支“德才兼备、甘于奉献”的老师队伍为目的，全面积极引导老师学习教育理论和法律法规，努力提高老师的思想素养学校坚持周四学习制，加强老师的政治学习，提高老师的思想素养。本学期我们组织老师学习了《******报告》、《“三个代表”重要思想学习纲要》。通过学习提高了老师政治业务素养，明确政治方向，加强责任感和使命感。学校结合行风评议，通过师德论坛、师德演讲、师风自查等方式，以提高老师的师德水平，培养老师的进取心和责任心，使其在学校、社会和学生心目中树立良好的形象。（三）以根底教育改革为核心，以校本培训为主体，推行接着教育本学期，我们依照课程改革实验的要求，以校本培训为主，社会培训为辅，全面落实接着教育。主要从以下几个方面开展工作。1、社会培训（1）学历进修。为了提高老师的学历，学校作出了规定，中专学历的老师必须获得大专****，大专学历的老师要向本科学历努力。（2）外出学习。在教育局统一调度下学校积极组织老师外出学习。一是学校组织部分老师到对口交流学校学习听课。二是组织老师参加各级教研活动。2、校本培训老师是课程改革的实验者和组织者，老师课程观念的转变是实验能否成功的关键。我们坚持“全员培训、持证上岗”的原则，严密联络课改实际，顺应课改良程，坚持开展“新思想、新观念、新方法”的系列校本培训活动。一是集中培训与分散自培相结合。二是专题研讨与老师培训相结合。如何将新理念转化为教学行为？我们采取了专题研讨，互动研讨的实践操作培训方式。我们结合教育质量月活动，组织老师屡次展开大讨论，从新课标、新教材到备课方式、教学方式、学习方式等，构成专题研讨系列，处理老师教学过程中的困惑，协助他们习惯教材变化，构建本人新的教学风格。同时让骨干老师执教示范课，老师边学习领悟理念，边实际操作亲身体验，将理念与实践有机结合。三、学校存在的咨询题1、大部分青年老师的业务水平还有待提高。2、对老师的考核还要加大力度。3、各学科老师构造不合理，部分学科缺少骨干老师。