员工入职培训手册以及内部治理制度范文（员工手册）新员工入职培训手一、欢迎辞各位学员：大家好！欢迎进入XX公司工作和生活，并与雷柏一起成长和开展。gs的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴；雷柏的开展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相鼓舞，才能成就一番事业。各位家境、档次不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经历各异，在企业中扮演的角色也有所不同但企业是一个互相配合的有机整体，需要您的敬业爱岗和无私奉献。不管过去是否具有工作经历，都需要尽快习惯新的工作环境和公司文化，正确处理好各种人际关系，迅速掌握根本的工作技能，尽快进入角色，胜任本人的工作；提高工作绩效，为公司也为本人制造更大的经济效益。我们要珍惜大家在一起共事的光阴，这里充满暖和、也充满激情，我们要互相谅解，互相理解，我们要对本人和公司充满决心，与公司共同开展，共同成长。希望大家在此次的培训中，集中精神，全力以赴，理解公司企业文化和规章制定，迅速融入到雷柏这个大家庭今后的工作中，充分发挥你们的聪明才智，展现你们真实的自我，为公司壮大共同努力奋斗。再次对大家的到来表示欢迎，真诚祝愿大家工作顺利，万事顺心！人力资源部二、课堂纪律为了营建一个整洁、安静、温馨的学习环境，请每一学员务必做到如下几点：1、请在《培训签到表》上工整、清晰、完好的填写相关信息。2、请将你的调整到振动或关闭状态，以免妨碍别人学习。3、讲课期间，严禁迟到、早退、随意进出；确实有紧急事情需要进出者，要先向讲课教师或课堂协助人员请假，得到同意后，方可离开；办完紧急事情后，请迅速返回教室。4、培训室及消费办公区域一律严禁抽烟，并留意言行举止。5、讲课期间，未经教师同意，严禁交头接耳、私下讨论；假设有征询题需要反映请先举手向教师示意。6、严禁在桌、椅上涂写，课程完毕离开时请将座位附近的垃圾丢到指定垃圾桶。7、培训时请保持良好的精神相貌，全心投入学习，为习惯新岗位做好预备。三、日程安排时间日程安排备注上午08：0010：00新员工培训集合公司侧门入职手续办理照相及收取证件、签订劳动合同10：0010：30破冰游戏10：3011：00公司介绍11：0011：30企业文化11：3012：00治理制度领取工牌和一卡通下午13：3014：007S和平安治理14：3015：00复习材料厂规厂纪等15：0015：30培训考试15：3017：30转入供职部门岗前培训说明：1、集合地点设在公司侧门，上午8:00统一由培训教师带着前往培训室，迟到人员须由保安带着前往。2、培训期间请严格执行培训安排。严禁走出培训室范围，特别情况请与培训教师联络。3、新员工培训完毕后转入供职部门，尚须接受岗前技能培训。四、公司介绍1、公司概况XX是一家集研发、消费、销售及效劳于一体的综合性专业电脑外设制造企业。自2002年创立以来，通过几年来的开展与创新，现已成为一家极具潜力的高新技术企业，迅速稳健的开展使雷柏年产值逾十亿元人民币。雷柏拥有一批年轻化、知识化、专业化的精英团队。先进的治理方式，完善的制程操纵，杰出的质量理念和优良的售后效劳不断是我们所崇尚的运营理念。2007年，推出自有品牌“RAPOO“，致力于向全球PC使用者提供高功能、高质量的电脑外设产品。凭借领先的技术和强大的性价比，雷柏自主品牌产品迅速得到国内市场的认可目前在国内无线键鼠行业市场占有率排名第一。雷柏现有员工一千五百余人，其中各类专业技术、开发及治理人员三百余人，雷柏秉承“以人为本、科技创新”的思路，接着走新外型、高功能、强质量、重效劳的道路，致力为全球用户提供最优质的产品和效劳，为IT产业的开展做出更大的奉献。2、公司核心竞争力l全球顶级高精细模具开发设备l106台高精细注塑设备，快速响应市场需求l采纳全球最先进的键盘自动化消费设备l全球最先进的精益消费理念U型精益消费线l绝对优势的工业设计团队及产品功能研发骨干l采纳精益六西格玛永续运营治理方式l每一百万个产品中有3.4个不良品时机，即合格率是99.99966％l全球顶级芯片厂商第一合作伙伴l出具设计方案，合作厂商专业打造3、公司开展史l第一阶段：贴牌...
