职业病ۥ防治工作责任制度精选 VIP专享VIP免费

职业病防治工作责任制度为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的治理，提高职业病防治的水平，实在保障劳动者的健康，制定本制度。1?总那么1.1本制度是从组织上、制度上落实“管消费必须管职业卫生”的原那么，使各级领导、各职能部门、各消费部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进消费可持续开展。1.2本制度规定从单位领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡发生职业病危害事故，以本制度追查责任。1.3为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。2?各部门和人员的职责2.1法定代表人或最高治理者的职责法定代表人或最高治理者批准颁发职业病防治工作责任制，详细职责为：2.1.1认真贯彻国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与平安。2.1.2建立健全职业卫生治理体系。设置与规模相习惯的职业卫生治理机构，建立职业卫生治理网络，装备专职或兼职的职业卫生主管，负责详细的职业病防治工作。2.1.3定期召开职业卫生工作会议，听取工作汇报，亲身研究和制订年度职业病防治打算与方案，落实职业病防治所需经费，催促落实各项防备措施。2.1.4对新、改、扩建或技术改造、技术引进工程（通称建立工程）可能产生职业病危害时，应进展职业病危害操纵效果评价，并经卫生行政部门验收合格后方可正式投入消费和使用。2.1.5亲身参加发生的职业病危害事故调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。2.1.6对职业病防治工作负领导责任。2.2职业卫生治理机构和职责职业卫生治理机构：按《职业病防治法》规定，企业须建立职业卫生治理机构,本企业的职业卫生治理机构为职业卫生工作领导小组，其职责如下:2.2.1组织制订职业卫生治理制度和操作规程，并催促执行。2.2.2按照机构设置，明确各部门、人员职责。2.2.3制订年度职业病防治打算与方案，并组织详细施行，保证经费的落实和使用。2.2.4负责职业病防治工作，建立职业卫生治理档案。2.2.5组织对劳动者进展职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有奉献的进展表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进展批判教育和处分。2.2.6经常检查各部门职业病防治工作开展情况，对查出的征询题及时研究，制订整改措施，落实部门按期处理。2.2.7经常听取各部门、车间、安技人员、劳动者、工会代表关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。2.2.8对发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。2.2.9对职业病防治工作负直截了当责任。2.3技术部门的职责2.3.1编制消费工艺、技术改良方案，规划职业病防治措施，改善职工劳动条件，促进文明消费。2.3.2提供消费过程中的职业病危害要素品种、来源、产生部位等技术材料。2.3.3对职业病防护设备进展维护保养、检修，确保平安运转。2.3.4对职业病防治工作负技术责任。2.4专（兼）职业卫生主管职责在职业卫生治理机构的领导下工作，详细职责：2.4.1协助职业卫生治理机构推进本单位开展职业卫生工作，贯彻执行《职业病防治法》及配套法规标准。汇总和审查各项技术措施、打算，同时催促有关部门实在按期执行。2.4.2组织对劳动者进展职业卫生培训教育，总结推行职业卫生治理先进经历。2.4.3组织劳动者进展职业健康检查，并建立职业健康档案及治理档案。2.4.4组织开展职业病危害要素的日常监测、登记、上报、建档。2.4.5组织和协助有关部门制订职业卫生治理制度和操作规程，对这些制度的执行情况进展监视检查。2.4.6定期组织现场检查，对检查中觉察的不平安情况，有权责令改正，或立即报告公司职业卫生工作领导小组研究处理。2.4.7负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。2.4.8负责建立职业病危害防治档案，负责登录、存档、申报等工作。2.5工作场所负责人、车间负责人职责在职业卫生治理机构的领导下工作，详细职责：2.5.1把职业卫生治理制度的措施贯彻到每个详细环节。2.5.2组织对本工作场所职工的职业卫生培训、教育，发放...