政教处范文之小学第二学期学校工作计划二一、指导思想：以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，全面贯彻落实科学开展观，按照区教育局09年工作目的要求，结合我校开展的规划与实际，坚决不移地推进素养教育的施行，以“两支队伍建立”和“教育现代化建立”为抓手，进一步提升学校办学质量和治理水平，不断彰显办学特色。二、主要工作：（一）重师德，提师质1、树立师德典型，展现师表风范。成才先立德，要通过各类途径大力挖掘敬业爱生、踏实奉献、开辟进取的先进事迹，接着深化领会《中小学老师职业道德标准》的精神本质，学习贯彻《区老师师德建立施行意见》的工作要求，组织老师学习先进人物的事迹，要把师德建立放在老师培养的首要位置，通过同行测评、学生评教、家长会等方式综合调查老师的师德表现。关于师德表现优良的老师在职称评定、综合评优、职务晋升、外出学习等方面给予优先考虑，对体罚和变相体罚、从事以盈利为目的有偿家教的老师，一经查实，在上述职称评定等方面实行一票否决。2、大力推进名师战略，促进老师专业化成长本学期，要把学校梯队培养老师的方案进一步完善，并大力推进施行，建立老师专业化成长记录袋，并归档治理，作为老师绩效考核和各类晋升的重要根据。要大力开展各类方式的老师培训成长活动，完善考核机制，尤其对学校重点培养的骨干老师要有明确的考核指标，提高其专业成长的积极性和紧迫性，青年老师要主动向周围的优秀老师学习请教，加强理论和实践研究，利用各类平台，主动成长，迅速成长。（二）抓治理，促标准1、老师的日常治理。加强日常教育教学工作的巡查和标准治理，分管领导要经常深化分管年级和教研组理解一线情况，主动协助处理咨询题。既要确信成绩，也要诚恳地指出缺乏，及时处理咨询题。分管教学工作的领导要加强备课、一人一课、业务学习、课表执行、课堂常规等工作的指导、落实与检查工作，确保教育教学工作稳步开展，扎实开展。2、学生的日常治理。学生的日常治理要以行为标准治理为抓手，学校值班领导要实在履行职责，按时到岗，加强巡查，防患于未然。少先队大队部要严格执行一日常规检查制度，坚持不懈地抓好学生的行为适应，采纳多种方式的活动、评比和德育手段，不断提高学生的德育水平，提升文明素养，将德育要求内化于心，从而从整体上促进学生恪守道德标准和本身精神文明水平。3、老师的考核。本学期，要结合新的绩效工资分配方案，进一步修订学校内部考核制度，完善考核程序，强化过程考核，注重教育教学实绩考核，分配重点向一线老师、骨干老师倾斜，使绩效工资的发放真正起到促进老师积极工作、乐于奉献的作用。4、治理人员的考核。学校治理人员要实在把握教育现代化建立的精神，不断提高政治思想理论水平，明确职责，加强效劳认识，提升治理才能，发挥榜样带头作用，把工作做细做实。本学期，将进一步加强对学校治理人员工作业绩、工作作风和工作才能的考核。实行月度工作汇报的办公会制度，将其所分管工作的计划与施行情况进展述职交流，以便更好地共同研究学校工作，把握工作进度，促进工作质量。学期末，将组织老师代表对学校各部门的工作进展评测。此外，还将结合新的绩效考核，拟对备课组、教研组进展考核。（三）重科研，促课堂1、实在开展课题研究，探究成功教学方式。本学期，要着力推进学校课题研究的进程，有计划地开展此方面的活动，促进老师理论水平和实践才能的不断提高，通过各子课题的开展与研究，探究研究各年级成功课堂教学的方式，引导学生成功学习，提高学习兴趣，从而提高课堂教学的质量与效率。2、注重教育教学、论文竞赛等评比活动，提高参与的质量与成绩。教育主管部门开展的、有妨碍力的教育教学研究活动和论文案例等评比活动，是老师成长的大好平台，各分管负责人要高度注重，及时关注，全力以赴，积极开辟创新，确保参与活动的时效性和质量，力争获得好成绩。3、加强“常态”课堂的关注。分管领导要经常深化课堂听课，尤其是青年老师的课堂教学要给予更多的关怀与协助，除了一人一课之外，要加强随堂课的听课力度，关注常态教学的情况，研讨教学中存在的咨询题与困惑，共同促进，互...
