农行员工违反规章制度宣讲材料各位领导、各位同仁：大家X午好！我今日能站在讲台上与行领导和全体同仁共同探讨农行员工违反规章制度问题，这是行领导对我的极大鼓舞和鞭策，同时也是我向大家学习的极好机会。下面我就紧密结合我个人工作实际，谈谈关于学习《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》（以下简称《处理办法》）等有关规定的粗浅看法。我宣讲的题目是“爱岗敬业、严守规章、奉献农行”。如有不当，敬请在座领导和同仁们批判指正。连日来，我行开展了《处理办法》学习教育活动，我在仔细做好信贷工作的同时，能积极参加这项活动中来。我除积极参加行里组织的集中学习外，还充分利用工作闲时和休息时间地反复学习这个办法和有关规定，我边学习、边做学习笔记。通过学习，使我深知，中国农业银行为了法律规范员工的行为，提高员工的素养，塑造农业银行的良好形象，促进农业银行的进展，根据国家的法律、法规和社会道德法律规范，结合农业银行的实际情况，制定了《中国农业银行员工行为守则》等规定，要求员工必须仔细履行公民的义务和行员工作职责，切实维护农业银行的信誉和整体利益，自觉做到思想进步、道德高尚、业务精良、服务法律规范、纪律严明。同时为了严格执行各项规章制度，强化内部管理，进一步法律规范经营管理行为，提高经营管理的制度化、法律规范化水平，促进农业银行的改革进展的顺利进行，制定了《处理办法》，用来制约员工行为；使我还知晓了何事可为、何事不可为，明确了正确处理与银行、客户、同事、同业和监管关系的行为法律规范和执业准则，加深了对合规文化的理解；使我深深体会到，严格仔细执行规章制度，是我们农行各项业务快速进展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提，加强《处理办第1页共4页法》学习，是贯彻执行上级行各项规章制度的重要工作任务，也是我们每位员工的责任；还我深深体会到，我行的规章制度还是比较全面的，它具体规定职员的操作法律规范及行为守则，在今日日益激烈的同行业竞争中，我深知，只有刻苦学习、严格遵章守纪、履职尽责，礼貌待客、微笑服务、优质服务才能赢得市场。我XXXX年入行以来，具体从事贷款工作，工作中能严格执行各县规章制度，仔细根据程序办理业务，没发生过一件差错，为客户提供了快捷方便高效的服务，使客户满意而来、兴奋而走。通过这次《处理办法》的学习，对比各项规章制度、规定，自己在学习和工作中还存在一些不足，主要是：一是思想上还没引起足够的认识，认为工作中不出差错，不给客户误事就行。二是对《处理办法》和有关规定、有些规章制度的理解不够透彻。三是严格落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够严格细致等等。我决心在今后的工作中一定要发扬成绩、纠正不足，加强学习、爱岗敬业、遵章守纪、奉献农行。具体说：一是爱岗就必须遵章。遵守规章制度是农行员工应尽的基本职责，俗话说的“没有规矩不成方圆”就是这个道理。国有国法、家有家规矩，一个单位、一个企业就必须有相适应的、能维持正常生产和生活秩序的规章制度。遵守规章制度不仅仅是要求，更是需要。是农行维持正常经营的需要、持续进展的需要、深化改革的需要，也是员工不断提升素养、努力将自己培育成复合型员工的需要。爱岗，是热爱农行、热爱自己本职工作的具体体现，而遵章就是员工爱岗的前提。爱岗就是热爱本职工作，“敬业”就是忠于职守，尽心尽责。爱岗敬业是金融职业道德的基础，表现为对事业的责任心。责任心促成员工热忱地、自觉地投入工作。具有责任心的员工不需要强制，不需要责难，甚至不需要监督。会将工作内化为自身需要，把职业的责任升华为博大的爱心，于平凡中制造奇迹。二是敬业就必须学业。“业精于勤而荒于疏”。学习，是一个永恒的话题，关键是看怎么学，学什么。一个人第2页共4页要敬业，就得有相应的能力和思想道德水平，假如抛开个人能力和道德水准来谈敬业，无异于“敲冰求火”，根本无从谈起。我要不断加强学习国家的有关法律法规、本职工作业务知识、《处理办法》等有关规定、学习先进人物事迹等内容。同时还要以不断提高自身综合素养、文化修养、业务能力为根本，努力将自...
