招商局上半年工作总结及下半年工作计划招商局上半年工作总结及下半年工作计划今年以来,在区委、区政府的坚强领导下,以推进招商引资工作为中心,抢抓皖江城市带承接产业转移示范区建设历史机遇,强力推进招商引资工作,深入挖掘发展外向型经济潜力,有效促进产业发展,进一步加强对全区招商引资工作的协调和指导,各项工作取得显著成效,现汇报如下:一、主要目标完成情况1-5月份,全区新引进亿元以上项目6个,完成市政府下达目标任务(20个)的30%,10亿元以上项目1个,完成市分任务(3个)的33
3%,在宜城板块位居第一;实际利用市外资金19
47亿元,完成市政府下达目标任务(48亿元)的40
56%,总量在宜城板块排列第二,同比增长24
09%;外商直接投资完成340万美元,完成市政府下达目标任务(2000万美元)的17%,同比增长54
二、主要工作措施(一)落实工作责任,强化目标管理
我局已于年初将招商引资工作目标分解下达到全区各责任单位,并纳入年度单位目标管理责任制考核
明确各单位一把手为第一责任人,立足改善投资环境,抓好重点项目,收集招商信息,研究制定相关政策和加强检查督办,进一步强化责任意识,在全区上下形成了齐心合力抓招商、想方设法引资金、全力以赴促发展的良好局面
(二)丰富招商方式,开展驻外招商
结合市政府千名干部大招商行动方案,我区组建了5个驻外招商办事处,15个驻外招商小组,抽调60名驻外招商干部实施驻外招商行动
5个驻外办事处由5名县干领衔,分区域,按项目赴外招商
并出台了《XX县区驻外招商小组管理办法》和《XX县区驻外招商实施细则》,在工作职责、日常管理、经费管理、考核奖惩上对招商小组提出了严格的要求;同时还定期通报驻外招商工作进展,及时汇总各小组工作日志和招商线索,截止五月底,共收集27条项目线索
我局还向各驻外招商小组分发了《市、区产业发第1页共4页展扶持政策汇编》,