第六章员工宿舍治理轨制第一条为使员工宿舍保持优秀、干净、划一的情况跟次序，以保障员工丢掉丢掉落充沛的苏息，保护破费平安跟进步义务效力，特制订本办法。第二条留宿前提1.2.员工在郊区内无恰当室庐或交通便当者可央求留宿。凡有以下情况之一者，不得留宿：1)患有沾抱病者。2)有吸毒、赌钞票等不良癖好者。3.4.不得携眷留宿〔入住伉俪房者除外〕保障恪守本条约。。第三条入进展续：员工填写留宿央求表，由人力资本部签章确认后，将央求表交给宿舍管理员，并服从分歧的留宿布置。第四条央求宿舍必需定时归宿，一个月内累计五天不住，发出宿舍。第五条水电用度：每个宿舍每月水电用度算计不得跨越50元，跨越局部由留宿职员摊派，从当月人为中扣除。第六条员工离任〔包含主动告退、被撤职、解聘、退休等〕，应于离任日起3天内搬离宿舍，不得托故迁延。第七条宿舍设破治理员，其义务义务如下：1.监视治理所有外务、调配打扫、保护划一、保持次序、水电煤气治理及派不职员管制。2.3.4.监视值班职员保护情况干净及门窗封闭。主持留宿者如紧迫联系人等方面的材料，以备不断之需。有以下情况之一者，应告诉主管：1)违背宿舍治理规那么，情节严厉。2)留宿亲朋。3)宿舍内有正当举措或外来火警。4)员工躯体不适以致病重，应告诉其亲朋并实时送医。员工对所寓居宿舍不得随便革新或变卦。第八条第九条员工不得将宿舍之一部或全部转租或出借予不人运用，一经察觉，即进展其寓居权利。第十条公司行政主管应常常不美不雅看宿舍，留宿员工不得回绝。第十一条宿舍所有用具装备(如电视、玻璃镜、卫浴装备、门窗、床铺等)留宿员工有责任保护其完好。假设有毁坏，照价抵偿。第十二条留宿员工应恪守以下规那么：1.2.3.4.5.6.7.8.服从治理员治理、差遣与监视。室内制止擅自接配电线及不的电器。室内不得运用或寄存风险及犯禁物品。起床后棉被叠放划一。烟灰、烟蒂不得抛弃地上，室内不得寄存易燃物品。换洗衣物不得沉积室内，暂不必的衣、鞋必需支出柜内。洗晒衣物指定位置晾晒。运用电视、收音机，声响不得增加，免得妨碍不人苏息。9.睡眠后不得妨碍不人睡眠。10.宿舍不得留宿亲朋，外人访咨询应注销姓名、收支时刻。11.夜间最迟应于23时前前往宿舍。否那么应向治理员讲演。12.宝贵物品应避免携入，违背规那么放入室内而致丧丢掉者义务自傲。13.不得在墙壁、橱柜、门窗上随便张贴书画或钉物品。14.废料、渣滓等应集合倾倒于指定场合。15.房间干净由留宿人轮番担当。16.白用度水顺手封闭水龙头。白用度电，人去灯灭。17.不得在床上吸烟。18.不得于宿舍内会餐、饮酒、赌钞票、打麻将或从事其余不安康运动。第十三条留宿职员轮番值班，担当大年夜众地域的干净，大年夜众装备的修理，水、电、门窗等的平安巡查，察觉咨询题实时讲演并破刻采纳办法。第十四条留宿员工发作以下举措之一，即应撤消其留宿资历并呈报其地点单元跟总务处议处：1.不服从治理员监视、唆使。2.在宿舍赌钞票、打麻将、打斗、酗酒。蓄意毁坏套用物品的装备。3.4.擅自自爱宿舍内招待留宿外人。常常妨碍宿舍安静、屡教不改。严厉违背宿舍平安规那么。5.6.7.无公正来由常常外宿。8.有偷盗举措。第十五条留宿者迁出应将床位、物品、抽屉等清算干净，带出物品应先交治理员或主管职员核对。第十六条治理职员应按规那么实时向公安户籍治理局部为留宿者操持暂时户口注销。第七章员工食堂治理轨制第一节总那么第一条目标。为了进步食堂治理的全部水平，为全部员工供给卫生、担心、温馨、优质的用餐情况氛围，保护跟确保员工的躯体安康，特制订本轨制。第二条范畴。食堂义务职员跟全部员工。第二节推销轨制及存储轨制第三条第四条严把推销品质关，根绝病从口入，不得推销霉变、糜烂、虫蛀、有毒、跨越保质期的或卫生法制止供给的其余食品。推销大年夜量主食或副食央求供货单元供给卫生允许证，以便检验，不得推销三无产物。第五条第六条第七条严厉履行食品卫生轨制，对寄存的种种食品履行食堂库房划一干净，分类寄存，防鼠、防潮。“隔断〞，免得串味、走味或演化。食品寄存电冰箱或电冰柜时刻不得多于48小时，严禁供给隔夜饭菜。第三节卫生治理...
