职业操行温习题第一章〔一〕单项选择题1、对于操行，准确的说法是〔C〕。B、效劳契合不人好处确实是有操行A、操行确实是做坏人坏事C、操行是处置人与人、人与社会、人与天然之间关联的专门举动标准D、操行因人、因时而异，不断定的标准2、与法律比拟，操行〔B〕。A、发作的时刻晚B、无效范畴更广C、内容上显得特不抽象D、评估标准难以断定3、对于操行与法律，准确的说法是〔A、在法律健全完美的社会，不需要操行C、在人类汗青上，操行与法律同时发作D〕。B、因为操行不存在法律那样的强迫性，因而操行的社会功能不如法律D、在确信前提下，操行与法律能够相互沾染、相互转化4、对于职业操行，准确的说法是〔C〕。A、职业操行有助于增强企业凝集力，但无助于增进企业技艺进步B、职业操行有助于进步休息花费率，但无助于落低花费本钞票C、职业操行有利于进步员工职业技艺，增强企业竞争力D、职业操行只是有助于进步产物质量，但无助于进步企业信用跟抽象5、我国社会主义操行树破的原那么是〔A、团体主义B、人性主义C、功利主义D、公平利己主义6、我国社会主义操行树破的核心是〔C〕。A、老实取信B、效力公平C、为国平易近效力D、艰辛退让A〕。7、《国平易近操行树破施行大年夜纲》指出我国职业操行树破标准是〔B〕。A、求真务虚、开辟翻新、艰辛退让、效力国平易近、增进展开B、爱岗敬业、老实取信、效力公平、效力大年夜众、贡献社会C、以工资本、束缚思维、捕风捉影、与时俱进、增进调跟D、文化规那么、浪费空费、勾结相助、遵纪违法、开辟翻新8、对于操行评估，准确的说法是〔D〕。A、每团体都能对不人进展操行评估，但不克不及做自我操行评估B、操行评估是一种地道的客不美不雅揣摸，不客不美不雅依照跟标准C、指点的操行评估存在声威性D、对一种举动进展操行评估，要害看其是否契合社会操行标准〔二〕多项选择题1、以下反应职业操行详细功能的选项是〔ABC〕。A、整合功能B、导向功能C、标准功能D、调跟功能2、职业操行的特点包含〔ABC〕。A、赫然的行业性B、好处相干性C、表示方法的多样性D、应用后果上的不断定性3、企业职工与指点之间树破调跟关联，分歧宜的不美不雅念跟做法是A、单方是相互弥补的关联，要以相助互利推进调跟关联的树破B、指点处于强势位置，职工处于被操纵位置，各安其位才干树破调跟C、因为职工与指点在操行上过错等，只需认同过错等，才干保持调跟D、员工要保持原那么，敢于劈面指陈指点的过掉，以公理促调跟〔ABCD〕。4、东方兴旺国度职业操行精髓包含〔A、社会义务至上B、敬业C、诚信D、翻新5、社会主义职业操行的特点有〔ABC〕。A、承继性跟制造性相分歧B、阶层性跟国平易近性相分歧ABCD〕。C、进步性跟广泛性相分歧D、强迫性跟自动性相分歧6、以下选项中，反应中国传统职业操行的精髓的内容是〔ABCD〕。A、公忠为国的社会义务感B、恪丢掉职守的敬业肉体C、发奋图强的拼搏肉体D、老实取信的全然央求第二章〔一〕单项选择题1、以下对于职业操行的说法中，你认为准确的选项〔A、职业操行与操行高低有关B、职业操行的养成只能靠社会强迫规那么C、职业操行从一个正面反应人的操行素养D、职业操行素养的进步与从业职员的团体好处有关C〕。2、《国平易近操行树破施行大年夜纲》中明晰提出并鼎力倡议的职业操行的五个央求是〔B〕。A、爱国违法、明礼诚信、勾结不跟、浪费自强、敬业贡献B〕爱岗敬业、老实取信、效力公平、效力大年夜众、奉献社会C、尊老爱幼、支持迷信、不随地吐痰、不乱扔渣滓3、职业操行树破的核心是〔A〕。D、爱故国、爱国平易近、爱休息、爱迷信、爱社会主义A、效力大年夜众B、爱岗敬业C、效力公平D、贡献社会4、从我国汗青跟国情动身，社会主义职业操行树破要保持的最全然的原那么是〔A、人性主义B、爱国主义C、社会主义D、团体主义D〕。5、退职业运动中，主意团体好处高于不人好处、团体好处跟国度好处的思维属于〔A、极其团体主义B、自在主义C、吃苦主义D、拜金主义A〕。6“、职业操行的五个央求〞，既包含根底性的央求，也有较高的央求。此中，最全然的央求是〔A、爱岗敬业B、老实取信C、效力大年夜众D、效力公平A〕。7、退职业运动中，...
