职业病危害应急治理制度1、指导思想为认真贯彻落实《职业病防治法》的要求，防止突发性严峻职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效操纵和处理，结合本公司实际，本着反响迅速、处理得当“的原那么，制定本公司的应急救援预案。2、职业病危害应急救援措施公司职业病危害事故应急救援指挥部办公室设在厂办。发生严峻职业病危害事故时，假设厂办全权负责应急救援工作。a、组织制定公司职业病危害事故应急救援预案；b、组建职业病危害事故应急救援队伍；c、检查催促做好严峻职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项预备工作。d、发生职业病危害事故时，组织职业病危害事故应急救援队伍，施行救援行动；e、及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况；f、组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经历教训。g、当职业病危害事故得到操纵，立即成立两个工作小组：（1）厂办调查职业病危害事故发生缘故和研究制定防备措施。（2）维修人员研究制定抢修方案并立即组织抢修，尽早恢复消费。3、公司救援信号主要是用报警联络。消防火警119，医疗急救中心1204、有关规定和要求为了能在职业病危害事故发生后，做到反响迅速、处置得当，公司内所有有关部门及人员，必须认真学习本应急救援预案。有关的部门和车间，要对职工进展经常性的应急救援知识教育，每年组织一至二次专业分工的演练。保证救援物资及器材的完备和充足供给。
