自荐信的文字技巧及写法1、语气自然语言和句子要简单明了
不要听上去象别人的话，特别是用一些你从未用过的令人费解的词语和句子时（你也许会在写作中误用），也许你本来是想加深印象，但是结果却是令人难明白
写信就象你说话一样
语气要正式但不能生硬
语言要直截了当不要依托词典
至于你的履历表，词语要生动使句子有力
申请研读的学位越高，以往的科研、学术成果和工作经历等等就越是重要
许多申请者错误地认为本人发表的文章已经列在履历里面了，在自荐信中就不应该再提
事实上，个人履历是一份完全不同的文件
它是对个人经历的一种简约而全面的介绍，使得读者对申请者可以特别快有一个大致的理解
自荐信那么是需要（或是希望）读者细心阅读的，它要介绍申请者的成就、抱负和个人品德
因此申请者不用担忧内容上的重复
还有许多申请者硬是要把自荐信的篇幅压缩在一页纸内，因此只能特别简要地提到本人的成就
事实上，假设内容充实，为什么不能写到二至三页呢
比方说到发表的论文，往往只提到一个标题
事实上，写一篇科研论文往往是要付出宏大心血的
这不光是写篇文章，而是反复的科学论证和无数次实验的结晶
申请者最少应该用二至三个句子，说明这篇论文所代表的实验、实验用的方法、目的和获得的成绩
还应该说明通过发表这篇（或这几篇）论文，申请者在这一领域做出了什么奉献，获得了哪些思想方法、认识和科研手段上的提高
2、粗浅易明白写作要考虑读者对象的知识背景
人事经理不是你这个专业的行家，因此，你不能用太过专业的字眼，一来人事经理睬对本人看不明白的东西失去兴趣，二来，未免有卖弄之嫌
切记：不要使用生僻词语、专业术语
3、言简意赅切忌面面俱到，专司招聘的工作人员多半工作量大，时间珍贵，不可能花时间在你冗长的简历上，反而会增加招聘人的反感
因此，自荐信应在重点突出、内容完好的前提下，尽可能简明扼要，不要堕入无关紧要的说明
多用短句、每段只表达一个意思
