银行内退申请书篇一：职工内部退养协议合同编号：职工内部退养协议甲方：乙方（内退职工）：本合同于年月日在签订职工内部退养协议书合同编号：甲方：签订地点：乙方(内退职工)：签订时间：年月日依照《中国中华人民共和国劳动法》和《中国石油化工集团公司标准职工内部退养的有关规定》，就已符合内退条件的乙方实行内部退养事宜，订立本协议，甲乙双方共同信守。第一条定义本协议所使用的特别用语限定以下解释：1．内部退养：是指企业职工尚未到达法定退休年龄，但因企业改制需要，提早离开现有工作岗位回家疗养，企业给予一定补助，待该职工到达法定退休年龄后再办理正式退休手续的一种措施。2．内退条件：是指界定乙方实行内部退养的条件。[例：按中国石化集团公司的有关规定，乙方一般应当满足以下条件之一：（1）工人编制中，年满50周岁以上（含50周岁）的男职工、年满45周岁以上（含45周岁）的女职工；干部编制中，男年满55周岁以上（含55周岁），女年满50周岁以上（含50周岁）；（2）男职工工龄满30周年以上（含30周年）、女职工工龄满25周年以上（含25周年）；（3）患严峻疾病或现有医疗条件下难以治愈的其他疾病而不能正常工作的。]3．乙方工龄：是指乙方参加工作后累计计算的工作年限，包括乙方在甲方的连续工作时间。乙方内部退养时间也应计入乙方工龄。第二条声明与承诺1．甲方保证按有关规定，按时、足额缴纳乙方的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金（以下简称“四金”）。2．以上“四金”属乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣、代缴。3．乙方在内部退养期间，应恪守国家法律法规，假设有违背，按国家法律规定和甲方规章处理。第三条合同商定1.鉴于乙方已符合内退条件，经乙方书面向甲方提出申请，甲方同意乙方自愿选择内部退养。2.内部退养期限，从年月日起，至年月日止，甲方按月支付内部退养生活费（大写）元。3.乙方内部退养期间，如遇国家调整工资时，甲方依照国家规定，对支付给乙方的内部退养生活费相应进展调整。4.乙方在内部退养期间，甲方连续计算乙方工龄。符合退休条件，甲方为其办理正式退休手续。经甲乙双方确认，乙方应在年月来甲方办理正式退休手续。乙方到期不办正式退休手续，本协议终止履行，甲方视同乙方已经退休，并按正式退休的有关待遇重新计算并发放乙方退休工资。6.乙方内部退养期间，甲乙双方应各自按规定比例交纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣、代缴。7.乙方在内部退养期间因从事其他工作，而发生的各类事故或造成病、伤、残均与甲方无关，由此所发生的一切费用由乙方自行承担。第四条违约责任1.甲方未按协议商定，在规定时间内为乙方足额缴纳“四金”和发放内部退养生活费，属违约，乙方有权要求甲方补足欠缴费用并赔偿乙方因而所造成的损失。2.乙方内退期限已到，未按协议商定的时间来甲方办理正式退休手续，或，乙方在内部退养期间违背甲方有关规定，应承担违约责任。第五条不可抗力与政府行为1.“不可抗力”是指不能预见、不能防止并不能克服的客观情况，包括但不限于：天灾、水灾、地震或其他灾难，战争或暴乱，以及其他在受妨碍的一方合理操纵范围以外且经该方合理努力后也不能防止或防止的类似事件。2.假如本协议任何一方因受不可抗力事件妨碍而未能履行其在本协议项下的全部或部分商定，该商定的履行在不可抗力事件阻碍其履行期间应予中止，而不能履行协议或延迟履行协议的一方，可视不可抗力的实际妨碍免除部分或全部违约责任。3.声称遭到不可抗力事件妨碍的一方，应在15天内通过书面方式将不可抗力事件的发生（包括相关证明文件材料）通知协议对方。4.如遇国家政策调整和政府行为，导致协议目的无法实现，，甲乙双方应共同协商，解除协议，互不承担违约责任。第六条争议处理方式在协议执行过程中，协议双方发生争端，双方应首先本着互相谅解、信任、平等互利原那么，充分协商，处理争端；假设协商失败，任何一方均可向有关部门申请调解争端；假设调解无效，双方同意按照以下第____种方式处理1.由____仲裁委员会仲裁；2.由所在地人民法院处...
