职业病危害应急救援治理制度为加强公司职业病应急救援治理，及时处置严峻职业病危害，最大限度保障职工权益，特制定此制度。公司发生严峻职业病危害时应急救援与治理适用此制度。《中华人民共和国平安消费法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《消费运营单位平安消费事故应急救援编制导那么》以及国家、企业等相关治理规定。职业病危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害要素：包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物要素，以及在作业过程中产生的其他职业有害要素。5.1公司经理对公司职业病治理负主要责任。5.2公司平安消费委员会全面治理公司职业病防治工作。5.3公司平安环保科为职业病防治工作的执行部门，全面负责现场职业病危害应急救援治理工作；负责职业病应急物资治理、维护保养监视工作。5.4工会全面监视公司职业病防治工作，并对职业病危害应急救援与治理全面监视。5.5各科、厂负责配合平安环保科对职工进展职业病应急救援培训，应急物资使用等工作。5.6公司财务治理科对职业病危害应急救援与治理所需费用进展支付。对主要职业危害场所，编制相应应急预案，并定期组织演练，确保发生职业危害时，作业人员可正确处置职业病应急事故。制成分厂包装--粉尘烧成分厂煤粉库--煤灰各消费厂区--噪音、高温、粉尘8.1培训公司平安环保科按照平安培训治理制度，对上述岗位职工进展职业病应急救援工作培训。8.2应急救援8.2.1应急救援原那么：先救人再救物。8.2.2发生职业病事故时，公司按照应急救援治理制度，对职业病事故进展救援。8.2.3职业病事故应急救援时，各救援人员在保证本身职业健康平安情况下，去参与救援，严禁无防护措施参与救援。8.3职业病应急救援治理8.3.1在发生职业病应急事故时，各科、厂应及时上报公司平安消费委员会；8.3.2公司平安消费委员会及时按照事故上报程序，进展上报。8.3.3发生职业病应急事故时，应及时调整消费工艺或封存物料，并安排人员进展启动事故通风装置，确保降低作业环境职业危害要素。8.4应急物资治理8.4.1在物资治理科应急物品间设有防护面屏、长管呼吸器、过滤式防毒面具、急救药箱、担架、耐酸手套、平安帽等应急物资，并设有专人治理。8.4.2装置区设有可燃气体检测仪、火灾报警装置等设备设备，定期检测或保养，可保障作业场所平安。9.1对随意动用应急物资的，公司纳入平安绩效考核，进展处分。9.2平安环保科监视各科、厂对平安防护设备的维护保养，未进展定期维护保养的，纳入平安绩效考核，进展处分。9.3平安环保科按照职业防护标准，进展配发职业防护用品，个人未进展正确佩戴的，纳入平安绩效考核，进展处分。
