职业卫ۥ生奖惩管理制度精选 VIP免费

职业卫生奖惩治理制度1目的全面贯彻落实平安消费责任制，使公司各级领导、职能部门及岗位员工在各自工作范围内，实在履行本岗位平安消费职责，确保企业平安消费，保障员工人身平安与健康。2适用范围本制度适用于沾化分公司所有单位及人员。3治理要求4组织机构为实在落实平安消费责任制考核工作，成立分公司平安消费责任制考核小组，下设平安消费责任制考核办公室，办公室设在平安环保综合治理部。4.1平安消费责任制考核小组：组长：分公司总经理、成员：分公司副总经理、消费部部长、消费部各专业治理人员、平安环保综合治理部部长、平安环保综合治理部各专业治理人员、职工代表等。4.2平安消费责任制考核办公室：主任：平安环保综合治理部部长副主任：平安环保综合治理部副部长成员：平安环保综合治理部平安治理人员5考核范围、方式及时间安排5.1考核范围沾化分公司所属各单位。5.2考核方式采取现场检查与查治理台帐、查档案、查材料及抽考相结合的方式。5.3时间安排实行每月考核一次，年终统算。6平安消费责任制考核工程与考核标准：6.1平安根底治理考核：序号考核标准责任单位考核标准对中层治理人员及平安治理人员考核标准6.1.1车间、部门、工段、班组层层签订平安消费责任状及员工与班组签订平安消费承诺书没有签订平安消费责任状的单位罚款1000元没有签订平安消费承诺书的班组罚款500元。主任(书记)罚款200元，副主任罚款160元，工段长罚款100元，班长罚款80元6.1.2按规定交纳平安风险抵押金资金交纳不到位罚款1000元主任(书记)罚款200元，副主任160元，平安员100元。6.1.3按时出台年度平安消费目的、指标打算没有每项罚款安环部1000元，没有执行平安消费目的指标、打算的车间，每项罚款100元安环部长50元，副部长40元，主任(书记)80元，副主任64元6.1.4分公司组织的各类平安专业检查、节日检查、季度综合检查，车间(部门)不按规定时间要求组织检查。每项罚款1000元主任(书记)200元副主任160元平安员60元6.1.5事故隐患整改没有按时、按要求整改完成的每项罚款500元，隐患整改工程一时不能整改，又没有操纵和防备措施或措施不落实的罚款5000元主任(书记)200元副主任160元平安员60元6.1.6没有按照分公司组织的各项平安消费竞赛活动的单位每缺一项次活动罚款400元主任(书记)罚款100元副主任80元平安员30元6.1.7按时参加每月的平安例会领导干部迟到罚款100元，缺会120元，平安员迟到罚款40元，缺会50元6.1.8按时参加各种学习培训、会议缺一人次扣单位100元，迟到一人次扣单位50元缺一人次扣主任50元，副主任40元，平安员10元6.1.9化工平安治理制度、职责、操作、检修规程齐全①职责、制度规程缺一项扣200元，②条款不明，无可操作性一项扣50元①扣主任(书记)80元/项，副主任64元/项，平安员20元/项②扣主任(书记)50元/项，副主任40元/项，平安员10元/项6.1.10平安治理台帐齐全，记录填写精确标准①不齐全、空缺每项扣50元②记录填写不标准、不精确扣50元/项①扣主任50元/项，副主任40元/项，平安员10元/项②扣主任30元/项，副主任24元/项，平安员10元/项6.1.11新工人入厂、工种互换、复工、民工、协议工平安教育率，100%，年度平安教育考试率＞98%，平安业务考试合格率100%①三大教育缺1项扣1000元，年度考试率＜98%扣1000元。②平安业务考试不及格扣50元/人○3民工、协议工不进展平安教育扣50元/人○4建立健全员工入厂三级教育档案，无记录扣100元/人①扣主任(书记)100元/人，副主任80元/人，平安员50元/人②扣主任(书记)50元，副主任40元，平安员20元③扣主任(书记)100元，副主任80元，平安员30元，○4安环部长100元、副部长80元、平安主管20元、分管10元。6.1.12每周组织一次综合平安检查，及时消除事故隐患检查无记录扣200元/次隐患整改拖延扣100—200元/项检查无记录扣主任(书记)80元，副主任扣64元，平安员20元整改拖延扣主任100元，副主任80元，平安员30元6.1.13每月组织开展平安劳动竞赛活动，制度、指标、经费落实组织、制度、指标、经费不落实扣200元/项无班组参加公司竞赛扣50元/月不符合扣主任(书记)80元，副主任64元，平安员20元6.1.14及时研究处理平安征询题，有措...