政教处范文之小学班主任工作考核制度一、考核组成员：组长：副组长：成员：二、班主任工作要求：班主任工作是一个班集体的中心工作，班主任工作成功与否直截了当表达一个班的班风、学风，作为一个班主任一定要塑造本人良好的形象，让学生感到可亲、可信、可敬，学习上成为学生的良师益友，纪律上以身作则，在治理上培养一支良好的学生干部队伍，大胆探求新的可行性更高的治理方法，敢于在治理上下功夫，班主任应协调学科老师共同努力，共同育人
三、过程治理：（100分）1、跟班带班（20分）（1）、课间操纪律、午休纪律差每次扣1－2分，课间操缺席扣1分
（2）、集会、升降旗仪式纪律差（不唱国歌或懒散等）每次扣1分，迟到每次扣1分，缺席每次扣1分
（3）、出勤、扫除情况差扣1－2分
（4）、班队会课挪作它用每次扣5分，缺席每次扣2分
（5）、生活值周安排不落实，工作不负责扣1－2分
（6）、午餐、路队纪律差扣1－2分
2、班风建立：（50分）（1）、打架、斗殴、赌博、盗窃、进游戏厅、舞厅等违纪行为，视其情况扣3－10分
（2）、做事拖拉（如上交各种表册、组织活动等）每次扣2分
（3）、学校布置的工作未完成扣1－3分
（4）、教室布置不整洁扣1－2分
（5）、张贴件脱落久而无人咨询津扣1－2分
（6）、向校广播室投稿情况差扣2－5分
（7）、领巾、校牌佩戴情况差扣3－5分
3、公物保护（30分）（1）、晚上及放假学生离校后不关门窗每次扣1分
（2）、放学及放假，学生离校后，该关电灯的不关者每次扣1分
（3）严峻损坏公物者扣3－10分，并照价赔偿
4、其它嘉奖（1）、“黑板报”获年级前一、二名者分别加2、1分
（2）、积极承担学校的其它工作者加2－5分
（3）、获得流淌红旗每次加5分
文明班级每次加10分（考核分中直截了当加）
（4）、各种竞赛获等次奖加2－5分
5、考核总金额-(人/月)总金额按班级人数×0
