2024年征管处领导班子述职报告VIP免费

征管处领导班子述职报告20XX年1月23日，征管处领导班子在处机关三楼会议室召开了以“改进工作作风，密切联系群众”为主题的重要会议。会议由征管处处长韩跃庄同志、处党委书记樊庆宏同志主持。副处长郝卫国同志因借调未参加会议，会议议题已提前通气。党委副书记、纪委书记、工会主席李玉民同志、副处长孟晋涛同志、处长助理默海平同志参加了会议。处办公室主任李平、纪检监察室主任董荣河等同志列席了会议。会议首先集体学习了中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、中纪委关于20XX年元旦、春节期间切实改进工作作风，加强廉洁自律的“九个严禁”、中纪委、中组部“五个严禁、十七个不准和五个一律”的换届纪律、省纪委关于进一步整肃工作纪律狠刹不良风气的“五个不准”、省交通运输执法局“十个严禁”和征管处“五个不准”等改进作风、廉洁自律等方面的纪律要求和规定。接着由韩跃庄处长、樊庆宏书记围绕上述学习内容结合近期中央、中纪委、省纪委、省厅、省局在十八大召开以来采取的一系列改进工作作风、密切联系群众、反腐倡廉、厉行节约等重大举措进行了学习辅导。学习辅导过后，召开了以“肯定成绩、找出差距、改进作风、联系群众、以身作则、表率作用”为主题的领导班子民主生活会。班子成员本着对党、对事业、对同志高度负责的态度和“惩前毖后，治病救人”的原则，围绕主题，敞开胸襟，进行了实事求是的批评和自我批评，进一步形成了共识，凝聚了力量。会议围绕主题，结合实际，就班子的现状进行了综合分析，充分肯定本届领导班子在20XX年平稳过渡、稳中求进之年取得的成绩和进步，指出了存在的缺点和不足。1、班子的肯定。全处坚持稳中求进发展，班子团结，职工齐心，费收达历史新高，在全省交通运输执法系统年终目标考核中取得了全系统第一名的好成绩，得到了省厅、省局领导及上级各个检查组、考核组的认可。成绩的取得在于我们坚持了“四个基本不变”，即创新思维方式基本不变；创新管理制度基本不变；创造凝聚力量基本不变；天时、地利、人和格局基第1页共3页本不变。全处上下立足第二个三年发展规划和20XX年“平稳过渡、稳中求进”的总基调，不动摇、不折腾、不懈怠，团结进取、奋发有为，开拓创新，民生改善，整体形象和实力大为提高。这些都是我们这个班子集体领导的结果。2、班子的不足。全处各级领导班子，整体上是健康向上，奋发有为的。但发展不平衡，个别成员需要认真改进。如：个别成员存在着调查研究差距比较大，解决问题不及时，要求别人做到的，个别领导做不到，要求别人不做的，个别领导不遵守。这一点要引起我们的高度重视。我们一定要以中央“八项规定”、中纪委“九个严禁”、中纪委、中组部“五个严禁、十七个不准和五个一律”、省纪委“五个不准”及省局“十个严禁”和征管处“五个不准”等要求和规定为准绳，认真学习，努力落实，切实改进作风，密切联系群众，树立良好形象，提高领导能力。3、班子的共勉。为提振精神，模范带头，就领导班子如何改进作风，密切联系群众，树立良好形象，提高领导能力，继续倡导“十多十少”的要求，请班子成员共勉。即：“多点学习，少点应酬；多点热情，少点冷漠；多点新意，少点平庸；多点激情，少点懒惰；多点公心，少点私事；多干实事，少说空话；多想群众，少想自己；多找问题，少夸政绩；多讲解决办法，少讲客观困难；多讲‘两个务必’，少讲排场阔气”。各级领导、每个班子成员，都要对照“十多十少”，时时检点自已，做好本职工作，搞好自身建设，提高领导能力，提升自身形象。要牢记“实干兴邦，空谈误国”的教诲，真正务实干事，少说空话，做到务实干、亲自干，不能总是安排下级替自己干。总之，要真正起好表率作用，为单位发展，职工富裕而努力奋斗。会议简要回顾了近年来班子自身建设情况，指出，2008年以来，我们坚持每年年初召开一次领导班子会议，按照中央要求提出一个班子自身建设的主题，将领导班子会议作为全处全年总体决策的龙头会议，以1号文件《领导班子会议纪要》作为全处全年工作的纲领性文件，确定长远规划、年度战略、班子建设、成员分工等全局大事，这已成为我...