正确处理“四种关系”，深入推进“三项创建”...XX县区坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真处理好“四种关系”，推动“三项创建”活动持续深入开展，取得了实实在在的效果。一、处理好抓核心与强整体的关系，着力提高各级组织和干部队伍的整体执政能力区镇两级党政班子和领导干部是区镇发展的领导核心，但是一个地区的发展仅靠核心的作用是不够的，还必须有各级组织和全体党员干部的共同努力。因此，我区在“三项创建”中一方面突出抓好两级班子和领导干部队伍建设，另一方面又由点及面，将创建活动向全区各级组织和全体干部这个面上铺开。在全区基层党组织中开展“十面红旗”创评活动；在全区农村基层党组织中开展“百面红旗”创评活动；在区直部门中开展“争红旗、创先进”竞赛活动；在全区广大干部中开展十佳党员和十佳团员评选活动；在镇街站所和村、管理处、社区中普遍开展了创先评优活动。通过开展创建活动，各级组织和干部队伍整体执政能力明显提高。一是发展经济有新思路。区委进一步完善和创新工作思路，制定了指导全区工作的“三四五”发展战略。月份，为贯彻省委十一届四次全会精神，区委、区政府又出台了《进一步推进改革开放加快经济发展的决定》。二是干部管理有新举措。全区完善了干部末位淘汰制，推出了季度工作报告制，进行了公开选拔村级后备干部试点。三是创党建品牌有新途径。社区党建推出了“五个一”工程，非公有制企业党建作出了“两年两目标”规划，社会新阶层发展党员试点工作有序开展。四是民主法制和精神文明建设有新亮点。在全省率先实施综治工作进民营企业工程，世纪广场群众性文艺演出吸引万余群众观看。五是社会事业有新面貌。科技、科普工作获得全国先进称号，计划生育工作巩固了“全省红旗县区”成果，计生协会工作获全国表彰。第1页共4页二、处理好抓学习与做工作的关系，着力推动经济社会全面、协调、快速、健康发展抓学习是搞好“三项创建”的前提，也是做好工作促进发展的必要手段。针对一些干部中存在的“有工作的时间就没有学习的时间，有学习的时间就没有工作的时间”以及“学习不一定有用，基层干部不学习照样可以干好工作”两种错误观念，区委组织全区上下（更多精彩文章来自“秘书不求人”）深入开展“创建学习型XX县区”活动，努力营造“全民学习、终身学习”的浓厚氛围，要求全体干部“一天学习一小时，一月读完一本书，一季理出一心得，一年搞好一调研”，并采取“月督促，季检查，年考核”的保障措施。另一方面，着重引导干部们将学习与工作相结合，倡导在学中干、在干中学，达到学习与工作相互促进的效果。一是结合工作实际在全区各级干部中广泛开展了“三学三比三提高”活动，即学知识、学业务、学经验，比工作特色、比变化大小、比发展速度，提高思想素质、提高理论水平、提高工作创新能力。二是每年上、下半年分别举行一次区内和区外经济工作现场观摩会。三是实行干部下基层入企业挂职锻炼。四是要求全区各级部门和单位每月开展一次“发现新情况、解决新问题”的研讨会。在这种学习与工作的结合式学习中，各级干部学到了新知识，积累了新经验，增长了新才干，促进了各项工作顺利开展。许多单位和部门某年工作进入了先进行列，全区有项单项工作获得了全国性奖项，项单项工作获得了全省性奖项。开拓性的工作推动了经济和社会全面协调、快速、健康发展，与上年相比某年全区增长，社会固定资产投资增长倍，财政总收入增长，一般预算收入增长，招商引资增长倍。全区发生了三个标志性变化。一是大力发展地面工业，形成了冶金、化工、建材、医药、塑胶、汽车（汽配）、生态食品七大新的支柱产业，走出了过去以煤炭、水泥等资源性产业产品结构为主的比较单一的经济格局，实现了工业结构的成功转型。二是运用市场运作模式盘活城市资产，加快XX县区建设，实现了XX县区由形象型向经济社会效益型的标志性转变。三是在改革建设中，安源人民敢于在险路中找坦途，在老路中走新路，在拼搏中创一流，第2页共4页以新的作为、新的成就为安源精神增添了新的时代内涵。三、处理好抓建设与搞服务的关系，着力解决人民群众生产生活中的实际问题“...
