乡镇农村综合改革汇报材料按照省委、省政府关于农村综合改革重要精神要求,行政事业单位改革到位,以钱养事机制已建立并正常运行,涉农收费和农民负担管理规范,惠农政策不折不扣落实到位,村级债务得到较好的化解,村级转移支付资金及时足额拨付,村干部工资得到按时足额发放,村级公益事业建设在财政奖补政策下有较好的发展,农村中小学普九债务得到彻底化解
具体汇报如下:一、行政事业单位改革情况政府机关定编45人,现在编45人,实行了一人一编一卡一证管理,并已上网公示,无编外借用、聘用人员,对原党校事业编制28人、行政落岗2人、合同制工人9人、共计39人全部置换了身份,发放了一次性安置费,办理了养老保险;20XX年党委政府交叉任职5人,内设机构3个,其中:党政综合办公室内设主任1人,副主任1人、干事5人;经济与发展办公室内设主任1人,副主任1人,干事2人;社会事务办公室内设主任1人,副主任1人,干事2人
县延伸派驻的事业单位财政所和经管站实行了合并,成立了小池镇财经所,在编在岗33人
二、以钱养事机制建立及考核情况镇直各站所办人员都退出了事业编制,组建了服务中心,全面建立了以钱养事工作新机制,各服务中心在岗人员23人,其中:文化1人、计生8人、广电1人、农技9人、畜牧1人、水利1人、水产1人、农机1人
按照省、市、县委有关综合配套改革文件精神,以钱养事部门已全部脱离了事业编制,建立了新机制
由镇政府作鉴证,县业务主管部门与各服务中心签订了以钱养事服务合同,全面履行公益服务职能
同时,县各主管局、镇政府针对签订的服务合同,通过听取各中心上岗服务人员的工作情况汇报,采取随机抽样、抽查农户、征求群众意见,对公益性服务职责、服务内容、服务水平等方面进行二次考核
通过量化考核,规范服务行为,完善服务体系,极大地促进我镇农业增效、农民增第1页共2页收
三、涉农收费整治和公示情况20XX年,全镇涉农收费单位严格