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政务公开活动经验交流材料近年来，开发区在推行政务公开工作中，坚持以全面实施项目、环境、和谐、稳定和惠民的十字方针为主旨，以四大发展战略为龙头，以维护人民群众的根本利益、保障人民群众的民主权利、创建效能型、服务型、亲民型政府为出发点和落脚点，创造性地开展工作，在全面推行政务公开活动的工作中，取得了初步成果。一、具体做法开发区把政务公开作为改善投资环境、推行阳光行政的头等大事，摆上了重要议事日程，在推行政务公开方面着重抓了以下几方面工作：1、完善组织机构。成立了开发区政务公开领导小组，组长由分管区级领导担任，政府各职能部门和各镇处主要负责人为成员，政务公开领导小组下设办公室，具体负责组织协调全区政务公开工作。各镇处、各部门也都分别设立了政务公开领导小组，由主要领导担任组长，并设立相应的办公机构。2、建立长效机制。在健全组织机构的同时，经过深入的调查研究，制定了《开发区政务公开工作实施方案》，出台了一系列有关政务公开方面的规章制度。陆续建立了《xx开发区政务公开工作考核细则》、《政务公开民主评议制度》、《xx开发区政务公开责任责任追究制度》、《政府新闻发言人制度》等。落实了资金、人员、场地和设备，确定了政务公开联络员，定期沟通工作情况，逐步建立了党委统一领导、政府牵头主抓、办公室组织协调，纪检监察部门监督检查的政务公开工作机制，形成了各级领导亲自抓、分管领导具体抓、上下联动、层层抓落实的良好工作局面，为深化政务公开提供了坚强有力的组织保证。3、明确公开的内容。在公开的内容上，突出重点、热点和难点问题。把群众最关心、反应最强烈的事项作为政务公开的热点；把容易引发矛盾和滋生腐败现象的事项作为政务公开的重点；把敢不敢将自己的行为置于群众的监督之下，作为政务公开的难点。在政务公开的内容上，坚持面向群众，贴近群众。第1页共6页做到“六公开”：一是工程招投标公开。通过新闻媒体发布招投标信息，在纪检监察部门和公证处的监督下召开竟标会，严格执行法定程序；二是行政部门职能及办事流程公开。推行“一站式”办公和“一条龙”服务，编制了xx开发区政情手册（办事指南），公开部门职能及办事程序；三是动迁补偿公开。在实施动迁补偿时，对村民所获得的款额，实行逐户张榜公示。通过动迁补偿公开，增强敏感问题的透明度、让动迁农户心服口服，减少动迁工作的阻力。四是享受低保补贴人员名单公开。村居每三个月，各镇、办事处每半年对低保补贴动态管理情况进行一次室外张榜公布，同时对元旦、春节等重大节日走访慰问的特困户也要进行张榜公示，力求做到公开、公平、公正；五是行政事业单位收费项目、收费标准公开。通过在各镇、办事处、各部门设立行政事业性收费专栏，让广大人民群众、企事业单位对收费项目、收费标准有一个全面的了解；六是干部选拔任用公开。通过新闻媒体发布公告，对拟人任选进行公示，征求意见，强化监督。4、创新公开形式。在注重实效、方便群众的基础上，采取多种形式，拓展公开范围。针对行政事物的不同特点，分门别类、采取切实有效的方式进行公开。如：对涉及行政部门职能、征收税费标准、及相关法律法规等涉及面广、时效长、内容较为固定的行政事物，主要通过服务窗口、设立政务公示栏、政务网站、发放文件和编发xx开发区机关政情手册、便民卡片等基本途径公开；涉及干部选拔任用、工程招投标、土地征用、房屋拆迁等临时性、阶段性的行政事物主要通过召开政务通报会、听证会、广播电视宣传、报纸、办黑板报等形式随时公开；对一些居住分散的边远村庄，通过流动公开栏和移动宣传车进行公开。5、强化监督措施。为了确保取得实效，我们在实施政务公开的监督手段上，采取上下结合、内外联动的措施，在不断加大监督检查力度的同时，构建了较为健全的监督网络，确保监督措施落实到权力运行的每个环节，具体做到“六个监督”。一是坚持组织监督。成立由人大、政协、纪检监察部门、组织部门组成政务公开监督小组，根据各自职能，明确重点，第2页共6页定期或不定期地对政务公开的实施情况进行督查，发现问题，及时与有关主管部门联系、督促整改。并...