治理慵懒散简报——治庸活动如火如荼按照治理庸懒散专项活动的有关要求，我镇紧紧把握全员发动、领导带头、上下联动、联系实际、务求实效的原则，针对在整改提高阶段征求的意见和查摆出的问题及不足，立足实情狠抓整改，无论在思想认识上还是工作作风上都有了明显提高。按照相关要求，我镇从10月20日起正式进入治理庸懒散专项活动的整改提高阶段工。为更好的多方纳谏寻查，广泛收集意见建议，我镇通过座谈会、发放征求意见表、开展问卷调查等一系列自纠自查活动，多渠道、多层次收集辖区群众对改进作风方面的意见和建议，共收集各类意见和建议45条。针对查摆出来的突出问题，有针对性地制定了班子整改方案和个人整改措施，并在一定范围内进行了公示，使整改的目标更加明确，整改的重点更加突出，整改的措施和方法更加具体，整改的时限更加符合客观实际，整改的责任得到进一步落实。截至目前，我镇全体干部职工都进行了深刻的自我检查和反思，结合自身业务工作，针对本所室以及个人自身在“庸懒散”等方面存在的主要问题，深刻剖析原因，提出了整改措施。同时，镇治理“慵懒散”活动领导小组坚持对各项整改落实情况进行不定期监督检查，对群众不满意、整改不到位的，限期重新加以整1改；对确实存在困难、不能如期达到整改效果的，及时向广大干部和群众说明情况，并积极研究对策，继续加以整改；对整改工作不落实、掩盖问题、推诿扯皮、造成一定影响的，将严肃追究相关人员的责任。第二篇。治理慵懒散刘家义审计长提出将治理“庸懒散”作为作风建设的突破口来抓，达到治庸提能力、治懒增效率、治散正风气的效果。笔者认为治理“庸懒散”顺乎民意，势在必行。一、“庸、懒、散”的突出表现庸——八小时内，不注重学习，八小时外，热衷于潇洒。思想素质低下，组织观念淡薄，能力不强，业务不精，品行欠第1页共14页佳，德才平庸，缺乏政治责任感、使命感、光荣感，得过且过，当一天和尚撞一天钟；不求有功，但求无过，有的甚至腐化堕落。懒——懒惰成性。有的遇事不加思考，不愿开动脑筋，不是想方设法去完成任务，把工作做细做精，把事情办实办好，而是死搬教条、硬抠框框，能推则推，能拖则拖；有的胸无大志，过一天混一天，混一年算一年；有的主观能动性及参谋助手作用得不到发挥，主动找事做、想事做、出点子、求创新者少。散——自由散漫，组织纪律性差，为所欲为，我行我素。主要表现在：一是“神龙见首不见尾”。迟到早退不在岗，不请假不汇报就离岗，常常不知去向。二是“身在曹营心在汉”。工作或开会时开小差、读闲书、玩手机、打瞌睡，心不在焉。三是“当一天和尚撞一天钟”。到点来准点走，不迟到不早退却不卖力，办事拖拉，敷衍塞责，只想混日子凑时间。这些散漫行为可以地概括为“上班点个卯，中午洗个澡，下午玩会儿电脑，等着下班了”。在散漫作风蔓延的机关里，往往会呈现环境脏、乱、差以及素质弱、效率低、态度差的整体形象。二、“庸、懒、散”的治理措施笔者认为“庸懒散”，就是能力差、效率低、风气歪及滥竽充数的“南郭先生”，危害大，贻误当前审计事业，有必要强化整治。（一）强化学习以治庸（1）要加强学习和示范教育。坚持把治“庸治懒”工作与创先争优、干部考评、精神文明创建等活动结合起来。清除遵循守旧、固步自封、有章不循、各自为战、自我中心的思维观念，确立求实创新、立足突破、廉洁从审、全面提升、整体推进的指导理念。将审计署《国家审计准则》与当前审计工作实际紧密结合起来，新精神、新内容及时运用到审计业务工作中，不断规范审计执法行为，提高依法审计能力和水平；注重在审计工作实践中学习新准则，在严格执行上下功夫，将新准则规定的内容与审计实践“对号入座”，以良好的学习成果促进依法审计、规范审计、文明审计、廉洁审计，不想“庸治懒”，第2页共14页充分发挥审计保障国家经济和社会健康运行的“免疫系统”功能。（2）要加强宣传教育和警示教育。采取中心组学习、警示教育等多种形式，教育党员干部认真履职，埋头实干、无私奉献。加大对治庸治懒治散工作和正反典型的宣传报道力度，开辟专栏，宣传造势，营造干事创业光荣，庸...
