2024年乡镇五五普法个人总结VIP免费

乡镇五五普法个人总结乡镇五五普法个人总结篇1xx镇地处xx南郊，下辖8个行政村，1个居委会，80多个企事业单位，人口近3.3万人，其中外来人口约12000人，乡镇五五普法工作总结。近年来，随着市委市政府沿江大开发战略的实施，开发区招商引资力度的加大，成片拆迁工作的深入推进，各类矛盾和问题也随之逐步凸现，维护社会稳定的压力日益加大，面对新形势、新情况、新问题，我们在开发区工委、管委会的正确领导下，在市、区政法、司-法-部门的大力关心帮助下，紧紧围绕全镇经济建设中心，突出服务沿江大开发，以维护社会稳定为首要任务，全面实施五五普法和法治xx建设工作，积极开展平安创建最安全地区活动，深入调处各类社会矛盾纠纷，依法打击各类刑事犯罪，为招商引资和开发建设赢得了稳定的社会环境，良好的治安环境，规范的法制环境，诚信的发展环境和安全的生活环境。特别是近年来，我们全面落实科学发展观，按照五五普法总体目标，紧紧围绕依法治国的基本方略，广泛深入地开展普法宣传教育，大力推进依法治镇进程，全面推动五五普法建设，为构建和-谐xx和打造平安xx奠定了坚实的基矗我镇连续三年被评为xx市法治示范乡镇，连续五年被评为社会治安综合治理先进乡镇。我们的做法和体会是：一、加强领导，把五五普法工作摆上重要位置1、成立组织。为了加强对五五普法工作的领导，镇党委政府将五五普法作为一项长期性工作上摆上重要议事日程，，建立了以党委书记为组长，副书记和政法委书记任副组长，宣传、综治、司法、公安、共青团、妇联等部门负责人为成员的五五普法领导小组，领导小组下设办公室，具体指导协调普法、法治xx建设工作，办公室设在镇司法所，司法所长任办公室主任，负责普法、法治xx建设日常工作。同时，党委政府根据人事变动，及时调整充实五五普法工作领导小组，做到机构常设，队伍常在，工作常抓，思想到位，认识到位，措施到位，为普法工作奠定了坚实的组织基矗普法领导小组不定期地召开会议，分析、检查、研究、交流普法工作，查找存在的问题，及时处第1页共9页理。各村、企事业单位也都按照要求建立了以村支部书记（单位负责人）为组长，治调主任为主体的普法、法治建设领导小组，全镇普法、法治建设领导机构和办事机构健全，形成从上到下的全方位覆盖的网络，为顺利实施五五普法建设提供了组织保障，2、建立队伍。组成了普法工作三支队伍，1、由机关、单位工作人员组成的30人的普法、法治建设联络员队伍，2、由具有一定文化程度和法律知识的退休教师和干部组成的50人的志愿者队伍，3、由村组考察确认的120人的法律明白人队伍，并充分发挥了他们在普法中的作用。3、落实责任。镇党委政府一方面将普法工作纳入全年三个文明考核内容，纳入社会治安综合治理、平安创建工作考核目标，另一方面制定了全镇《普法、法治xx建设考核细则》和《镇领导干部普法、法治联系点》等文件，进行普法、法治创建工作单项考核，同时建立健全年度工作目标管理责任制，将工作指标分解落实到各村、企事业并建立了相应的奖惩机制，使五五普法真正纳入村和各单位的工作职责，并落到实处。二、制定制度，形成五五普法有效工作机制为确保全镇五五普法工作有计划、有步骤的展开，根据中宣部和司-法-部的要求，结合本镇实际，经广泛调研和总结，我们制定了《xx镇开展法制宣传教育第五个五年规划》、和《法治xx建设总体工作规划》，每年都制订下发了年度普法工作计划和年度法治工作要点以及年度青少年法制教育工作计划，在下发文件的同时，我们强化了机制制度建设，确保普法、法治xx建设的落实，主要制订了九项制度：一是建立会议制度，普法和法治xx建设领导小组，每年召开二次会议，研究分析全镇普法法治建设工作，列出重点工作目标，工作总结《乡镇五五普法工作总结》二是建立了党委中心组学法制度，规定党委中心组每年不少于二次专题学法。并形成学法笔记。三是培训制度，规定每年法制培训集中办班不少于二次。四是建立了档案台帐制度，做到普法法治台帐健全，并有专人负责。五是检第2页共9页查考核制度，规定每年不少于两次普法法治建设检查。六是政务、村务按四民-主、二公开要求按时公...