项目部安全考核办法一、安全管理目标：（1）年负伤事故频频率；1.0‰以下（2）杜绝重伤、死亡，火灾、设备、食物中毒等重大事故；（3）达到jgj59-20XX《建筑施工安全检查标准》合格以上标准；（4）社会、业主、员工、相关方的重大投诉为零；（5）工地具体安全管理目标：安全、文明目标：1、通过标准化施工现场验收；二、目标分解项目经理——施工现场安全第一责任人全面掌握施工现场安全生产的活动动向项目副经理——负责施工现场的日常工作对生产、检查及时处理事故隐患。项目工程师——负责编制专项的施工组织方案并制定其相应的纠正与预防措施项目施工员——负责落实钢管脚手架、基坑支护、模板体系等施工专项施工方案的实施及安全技术交底发生死亡一人事故扣100分重伤一次扣30分如发生重伤瞒报按死亡事故扣分100分；发生职业中毒、食物中毒事故一人次扣10分；市通报批评或整改单位一次扣20分同时发生二次扣100分区级通报批评扣10分区级安监站整改单扣5分公司安全科整改单扣3分；凡发生物损一万元以上的事故以单位200人以上扣10分100人以上扣15分100以下扣15分三、考核奖惩办法1、凡评为省级安全文明及市级安全、文明、卫生夺标项目按公司有关文件奖励2、年终百分考核满90分奖给安全签协人安全奖600元分管经理、专职安全员为安全签协人90%企业职工奖50元。百分考核70-90分按安全目标奖80%发放；60-70分按目标奖50%发第1页共17页放50-60分不得奖0-50分扣罚安全责任人600元分管经理、专业安全员按签协人90%扣罚说明；1，签协人，在协议有效期作变动，应由签约人与接替人做好交接工作。2，本协议有效期年月日至年月日止单位；江苏南通三建集团有限公司淮安一院门急诊及内科病房楼工程项目部签字；第二篇：高速公路项目部安全考核办法*********集团有限公司安全考核办法XX省****高速公路第***合同段安全考核办法为了贯彻国家有关安全生产的法律法规，努力实现XX省****高速公路建设开发有限公司提出的“在建设期间，无重特大责任安全事故，无群死群伤恶性事故，减少一般事故”的目标。根据XX省洞新高速公路建设开发有限公司的安全规定、制度及集团公司的相关规定，结合本工程项目部的施工特点，制定适合本项目的安全工作奖惩制定。其目的是为了加强安全生产的监督管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，激励安全生产积极性，有效制止违章作业、违章指挥。一、执行标准本制度及《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等各种有关安全生产规范、标准，项目部安全操作规程、安全生产规章制度为依据。二、奖惩的执行人本项目部安全奖惩的执行人为。项目经理、主管安全的项第2页共17页目副经理、项目安质部。三、奖惩办法由项目（主管安全副）经理下达奖惩指令给项目专职安全员，由项目专职安全员发出奖惩款通知单，或项目安质部根据施工现场具体的安全违规、违纪情况，根据奖罚规定直接发出惩款通知单。奖罚款通知单一式三份，被罚款人（施工队）一份，安全部一份，项目财务部一份，注明必要的奖罚事实，人员及时间，罚款单中被罚第1页共4页*********集团有限公司安全考核办法款人（施工队）可不经签字。所奖罚款项由财务部从每月工资（或工程款）发放中执行。四、奖惩规定1、日常检查巡视的罚款规定（1）施工及管理人员进入施工现场不戴安全帽，戴帽不规范；穿拖鞋、高跟鞋、硬底易滑鞋，罚款20元/人。（2）非特种工在特种岗位上作业，罚款100元/人。（3）高边坡、深基坑、高空脚手架的施工作业未设安全防护，罚款200元/处。（4）重要部位和危险区域无警示牌，罚款200元/处。（5）施工现场无安全员或兼职安全员在位，罚款100元/次。（6）电器设备、配电柜、开关箱、漏电保护器等不符合安全规定的罚款50元/处。（7）施工人员违章造成安全事故的，视情节轻重处以50～200元罚款。（8）现场违章指挥，要求工人冒险作业罚款200～500元。（9）野外、施工现场生火取暖烧荒，罚款200元/处。（10）在危险场所吸烟，罚款50元（11）项目部下发的安全隐患整改通知书在规定的期限内未进行整改，罚款500元。（12）隧道作业人员未配戴...
