消防部队自我批评按照總隊的統一部署,雲浮支隊先進性教育從9月1日開始轉入分析評議階段
針對該階段環節多、政策性強、組織難度大的實際,支隊黨委高度重視,充分准備,周密部署,精心組織,圍繞重點環節開展活動,確保了工作紮實穩步推進
目前該階段的工作任務已經完成,從總體上看,達到了預期的目的,取得了實際成效
一、搞好轉段動員、提高思想認識
9月1日上午,支隊召開了分析評議階段動員大會
會上,支隊黨委就分析評議階段的工作做了安排部署,並對分析評議階段工作提出具體要求
在前一階段學習的基礎上,支隊各級黨組織緊密結合黨員的思想實際和分析評議階段的工作要求,組織黨員有針對性地精選學習內容,主要學習了《黨章》和胡錦濤總書記的有關重要指示精神,學習了總隊軍政主官在全省公安消防部隊支隊級黨委書記、紀委書記和政治處主任培訓班上的動員和總結講話精神,進一步引導黨員提高認識,端正態度,擺正位置,自覺投入
二、充分發揚民主,廣泛征求意見
先進性教育期間,支隊各級黨組織共召開座談會9場次,參會人員230人次,共發放調查問卷和征求意見表287份(其中社會266份,部隊內部21份),征求到意見和建議58條(其中社會37條,部隊內部21條),經支隊機關、各大隊歸納梳理共有意見和建議27條(其中社會20條,部隊內部7條),目前已經整改16條,正在整改落實的11條
對支隊黨委的意見和建議共6條,其中5條已整改,1條正在研究制定計劃中
對收集對黨員個人的意見和建議,各支部實事求是地向黨員本人作了反饋,並對意見較多的黨員有針對性地做好思想工作
通過此環節的開展,找准黨員和黨組織存在的突出問題,群眾反映的行風方面的突出問題,影響本單位工作和隊伍建設方面存在的突出問題,涉及群眾切身利益方面存在突出問題,為整改提高提供了正確的方向
公务员之家版权所有三、力求解決問題,開展談心活動
支隊全體黨員按照談心範圍,開展各個層面的談心