《公司船》有感刚拿到《公司船》这本书的时候我还有一种忧郁的心里,大概又是一本教育理念极深,枯燥有难懂的一本书……可是当我真正读到它的时候,我彻底改变了我的想法……一个个鲜活的小故事吸引着我,并且把目光引向我自己的生活和经历当中,把它放在放大镜之下,使之更清晰明确,也让我从中寻出问题和解决问题的方法
《公司船》是以寓言的形式,将许多看是浅显但内涵丰富的理念形象的传达出来
这也本书的一个鲜明的特点,以新颖的形式、通俗的语言,生动形象的向我们介绍了如何把员工分类定位的管理方法,如何帮助员工和管理者摆正心态、看清自身生存的企业发展的辩证关系,创造一种融洽的工作氛围
“公司”这一词对于刚刚从事工作不久的我来说是模糊的,理解也是浅显的
当读完“公司船”后使我进一步深层次的了解“公司”
当你踏上公司这条船上之后,我们就需要成为能与公司船休戚与共的船员,公司船的成长会经历很多的困难与阻力,公司船上的人们是利益均沾,风险工担的
可能船很大,船员也很多,但其中有一个人犯一点点错误,船就可能沉没,连累大家一起落水
因此,全船员有着相同的命运
如果船驶入险恶水域,遇到暴风雨或漏水,不管每个船员的职责或任务是什么,大家都应该团结起来,同心协力来拯救这条船
以“同舟共济”为核心,它精准的概括了公司这个团队中每个员工之间的特有的关系,有了这样一种企业文化核心,才能造就出优秀的船员,使我们的船能够乘风破浪,航行千里
如何让自己成为一名优秀的船员
也是在我读完着本书之后值得让我深思的
在书中也列举了几为优秀的员工,我最欣赏使之成为我奋斗目标的是优秀高效型员工“道格”
它能够主动的追求自我价值,对自己的职位胜任有余,还能在上司要求一份工作时,有效地做好两份事
它们是自信而积极,乐于把工作做到最好
在读到“优秀船员宣言”时,我特别的激动,感触颇深
第1页共13页其中这几句话是我很喜欢的
—这是我的船