关于何平九论体会VIP专享VIP免费

关于何平九论体会系列文章心得体会2010年6月3日XX省委书记卢展工同志在《人民日报》发表署名文章《用领导方式转变加快发展方式转变》。进入2011年《河南日报》组织精兵强将，以“何平”名义，连续推出九篇大型政论，从“机遇”、“忧患”、“规律”、“大局”、“创新”、“责任”、“求实”、“为民”等方面，深入地阐述了卢展工同志提出的“用领导方式转变加快发展方式转变”必须把握的关键、遵循的原则、注意的问题等。在中原经济区起步之时，在“十二五”开局之年，“何平九论”全面、准确、系统地传达了省委的重要精神，其一系列评论振奋人心、鼓舞士气，为XX省1亿多人民先为代言，为中原人民吹响幸福的黎明号角，让我们倾听到了发展强音，让中原经济区构建的新中原华丽转身。“何平九论”让我们感受到了XX省委、省政府英明决策下所凝聚的1亿多人民的智慧、支持、拥护与力量。细读这一系列政论性文章，我感觉之所以其能引起社会各阶层如此强烈的反应，主要是揭示了一个重要命题，那就是领导方式转变与发展方式转变密切相联，抓住领导方式的转变就抓住了加快发展方式转变的本质。保证领导方式的正确转变就是加快发展方式转变的重中之重。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。加快发展方式转变是我国“十二五”时期的主线。如何转变，怎样转变，关键要靠各级领导机关、各级领导干部去指挥、去实施、去落实、去部署。如果领导方式转变得好，那么经济发展方式也就转变得好、转变得快。如何落实好省委的要求，用领导方式的转变加快发展方式转变，我认为要研究和把握好五个关键问题：一是要有转变的决心；二是要有转变的方向；三是要有转变的方法；四是要有转变的保证。一、转变思想观念，强化开拓创新意识。思想决定行动，境界决定水平。“十二五”期间，发展方式转变是主线，影响发展方式转变的重要因素之一是干部观念，各级领导干部是加快发展方式转变的骨干力量，必须带头解放思想，更新观念，第1页共9页只有努力开拓，努力创新，转变观念，才能跟上发展方式转变的步伐。二、转变执政理念，强化执政为民意识。转变的方向问题就是要弄清转变为了谁。当前，省委、省政府提出了富民强省的中心任务，发展方式的转变也应当以此为目标，尤其要以人为本，让广大人民群众享受到转变的成果和成效，过上好日子。所以，要强化为民意识，才能确保领导方式转变的正确方向。三、加强学习，确保转变符合客观规律。任何事物的发展都有其规律性，领导方式转变同样也有其自身的规律，要保证领导方式的正确、快速转变，就必须遵循这个规律。这就要求各级领导机关、领导干部继续加强学习，乘着当前建设学习型机关的东风，继续深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，用科学理论指导领导方式的正确转变。四、建立健全领导方式转变的考评机制，为加快发展方式转变提供保证。应当建立起对领导干部领导方式转变的科学考评机制，使各级干部在发展方式转变的实践中端正政绩观。通过正确的政绩考核评价体系来引导广大干部的思想和行为，破除不利于转变的条条框框，树立正确的工作导向，在转变的过程中考验干部、识别干部、选拔优秀干部，为加快发展方式转变提供组织保证。“何平九论”为我们开启了思想解放大门，找准加快转变、科学发展着力点的同时，也丰富了我们对马克思主义执政党建设规律的中原经济区的发展新认识。我们要运用好“何平九论”，切实把思想和行动统一到加快推进领导方式转变和发展方式转变上来，明确发展目标，理清发展思路，提升发展层次，增强发展实效，为打造中原经济区贡献出自己的一份力量。第二篇：何平九论心得体会学习“强两基重民生转方式促发展”主题活动心得体会22010年6月3日，《人民日报》刊登了省委卢展工书记署名文章《用领导方式转变加快发展方式转变》，文章提出“加快发展方式转变，首先要从党委、政府和领导干部转变开始，思考自己怎么转、怎么做”的问题，强调了“发展目的必须明第2页共9页确，头脑清醒至关重要，正确思路应当持续，方式方法亟待改进”。经过一段时间的学习，我有以下几点心得。一要强化发展意识。发展是解决一切问题的根本所在，离开发展，...