党支部2022年落实党风廉政建设主体责任情况报告范文2022年院党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神、党的二十大精神，认真贯彻落实上级党委、纪委的部署要求，以政治建设为统领，以保障上级党委决策部署有效落实为首要任务，不断强化政治引领，全面落实党风廉政建设主体责任。一、支部履行全面从严治党主体责任情况一是加强组织领导。制定支部落实全面从严治党主体责任清单，明确院党支部、支部书记、院长及其他领导班子成员党风廉政建设责任分工。层层签订责任书，把责任分解和传导到科室和检验组。二是加强学习教育。将中央、省、市关于全面从严治党的精神和具体部署纳入支委会和党员学习内容，集中学习习近平总书记在十九届中央纪委六次全会、七次全会上的重要讲话，学习传达省第十五次党代会和市第八次党代会精神。组织全体党员参加市直机关党委组织的“忠诚我们的党”全市机关庆七一集体政治生日活动。加强廉政勤政教育，及时学习传达市纪委关于6起违反中央八项规定精神问题的通报和省纪委通报7起违反中央八项规定精神问题的文件，以及市纪委关于10起不担当不作为不负责典型问题的通报，教育党员干部提高廉洁自律、履职尽责的自觉性。三是加强监督检查。将党风廉政建设工作纳入科室年度考评重要内容，将考核结果作为部门、个人评先、评优的依据，实行一票否决。坚持把科室主要负责人作为监督重点，通过现场汇报、督查、谈心谈话等方式，深入了解科室主要负责人和科室人员的思想、作风状况，抓早抓小，防微杜渐。四是加强支部规范化建设。严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、个人重大事项报告、党员学习教育培训等制度，今年来共召开支委会x次，党员大会x次，上党课x次。召开半年度党风廉政建设会议，分析党风廉政建设现状，研究部署全面从严治党和党风廉政建设工作。深入开展“实干争先·跨越发展”活动和“特检先锋”党建服务品牌建设。以数字化改革为牵引，以“三服务”为载体，以能力提升为根本，不断提高特检工作服务经济建设和服务安全生产的有效性。五是落实“三重一大”等集体决策制度。严格执行院《人事管理制度》、《院岗位设置方案》、《院专业技术人员评聘办法》等相关制度和《x市市级机关事业单位编外用工管理暂行办法》《x市市场监督管理局关于进一步加强和规范编外用工管理的通知》等有关规定，遵循公开、公正、择优原则，把好选人用人关，今年招聘检验人员3名，选拔3名部门负责人。严格执行《固定资产管理制度》《财务报销制度》《三重一大决策制度》，加强财务支出管理。二、领导班子执行党风廉政建设责任制情况一是党支部书记切实履行党风廉政建设第一责任人责任。制定年度支部工作计划和党风廉政建设责任分工，与各科室负责人签订《党风廉政建设责任书》，明确各自责任，落实“一岗双责”工作要求。加强支部规范化建设，落实“三会一课”等各项制度，组织开展廉政警示教育，讲廉政教育课，筑牢廉政思想防线。持续推进“三服务”活动，不断提高群众满意度。参与单位重要决策，监督《人事管理制度》、《三重一大决策制度》等制度的落实。二是院长全面落实党风廉政建设责任。切实把党风廉政建设工作摆上本单位工作重要议事日程，把反腐倡廉教育贯穿到业务工作之中，与科室负责人开展日常谈心谈话，了解其思想、工作状况。加强内部监督检查，规范本院全体人员行为，确保检验和考试工作的独立性、公正性、诚信性。严格执行“三重一大”集体决策等制度，防止在干部选拔任用、工程招投标、政府采购、财务管理等重大事项方面的失策失误。三是其他班子成员切实履行“一岗双责”。在抓好分管范围业务工作的同时，落实职责范围内党风廉政建设的决策部署，定期检查工作人员履行岗位责任和廉洁自律的情况，及时处理苗头性、倾向性问题。四是院领导班子自觉遵守全面从严治党各项规定。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉接受党组织、党员和群众监督，如实报告个人重大事项。三、存在问题一是理论学习不够深入、不够系统。虽能认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和中...
