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迤那精神心得体会VIP免费

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迤那精神心得体会过去一年,迤那镇紧紧围绕“强基础、扶产业、提素质、保民生、创机制、探路子”的思路,立奋斗之志,举发展之旗,聚团结之力,不断攻坚克难,实现了经济社会的后发赶超,为试验区未来五年冲出“经济洼地”,总攻“绝对贫困”,提供了一个可供借鉴的生动实践。迤那的干部群众创造了奇迹,用事实向世人宣告:贫穷,不是迤那、毕节永久的标签;无奈,更不是迤那、毕节的本质常态。迤那镇不畏艰难,艰苦奋斗,在贫瘠的土地上求生存、求富裕、求发展、求崛起,在后发赶超的建设实践中凝炼的迤那精神就是试验区精神最深刻的体现、最生动的实践、最鲜活的写照,是试验区精神的延伸。一是坚持发展为先,强化基地建设,着力凸显主导产业优势大力发展农产品精深加工,延长产业链,提高附加值,通过已建成的农民专业种、养殖合作社示范基地带动作用,进一步发展和规范专业合作经济组织,通过优化调整产业结构,形成“县有主导产业、镇有特色产业、户有创收产业”的格局,切实增加农民收入。二是加快城镇化建设步伐,以项目建设为支撑,营造抢抓机遇创业发展氛围加大城镇化建设,不仅能提升城镇化发展水平;更能带动区域财富的发展,扩大招商引资深度与广度,以项目建设作为推动经济社会发展的重要载体,立足于发展实际,围绕特色产业、资源优势抓延伸,围绕大项目抓配套,推动全民创业,蓄积经济发展后劲。三是创新社会管理,营造和谐稳定的发展环境稳定是发展的第一要务。抓住民生改善这一根本,千方百计维护群众利益。我们牢固树立“以人为本、为民谋利”的执政理念,把保障和改善民生作为一切工作的出发点和归宿。以推进基本公共服务均等化为目标,调整优化财政支出结构,继续加大民生领域的投入力度,努力满足人民群众基本公共服务需求,让人民群众分享到改革发展的成果,为发展营造良好环境。第1页共7页四是加强基层党组织建设,改革人事管理制度,提高行政执行力抓好发展型领导班子和干部队伍建设,将能用之材放在可用之处,形成想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有地位的人事管理制度,充分发挥基层组织的领导核心和战斗堡垒作用,切实提升行政执行力。迤那精神是不甘落后的发展精神,是敢为人先的创新精神,是努力拼搏的奋斗精神,是带动贵州贫困乡镇经济社会和谐、稳定、健康发展的“乌蒙脊梁”。第二篇:学习迤那精神心得体会敢为人先干字当头学习迤那精神的心得体会2012年4月15日至19日,省第十一次党代会在贵阳隆重召开,为全省未来五年的发展指明了方向。会议提出了奋战五年,努力冲出“经济洼地”,全力总攻绝对贫困,着力构筑“精神高地”的目标。为早日实现这一目标,我乡积极召开中心组学习会议,传达深入贯彻学习“迤那精神”,下面我就说说我的学习心得。迤那精神是不朽的丰碑,是构建毕节试验区的可鉴借的生动实例,迤那给贵州贫困乡镇实现后发赶超做出了非常好的榜样,迤那的发展用事实向世人宣告;贫困不是迤那、毕节的标签,更不是迤那人、毕节人的本质常态,是敢于人先的创新精神,是艰苦奋斗的发展精神,是勇往直前的拼搏精神,这种精神是实验区精神最深刻的体现,最生动的实践,最鲜活的写照,最根本的灵魂。当前,在抢抓国发2号文件实施的历史机遇和深入学习省第十一次党代会的基础上,全乡干部职工要大力弘扬迤那精神,以不能等、不能慢、不能拖的精神状态,有序的开展各项工作,高效推进我乡经济发展和基层设施建设,奋力推进实验区生态建设又好又快,更好更快发展。结合自身实际,确保各项政策措施能落到实处,我们要充分结合我乡实际情况,把学习迤那精神与学1习贯彻省第十一次党代会精神和构筑实验区精神高地活动有机结合起来,切实解决我乡当前存在的各种阻碍我乡经济社会又好又快发展的问题,切实在真学、真懂、真用上下功夫,第2页共7页在结合实际上寻求突破,在推动工作上力求见实效,努力推动创新。“迤那精神”为试验区构筑“精神高地”提供可供借鉴的生动实践,全乡干部职工要凝聚精神动力,在省委、省政府提出走科学发展,后发赶超之路大背景下,狠抓业务学习,认真总结实践经验,创新工作思路,寻求一条适合我乡经济...

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