[创新科发展心得体会]创新发展心得体会创新科学发展心得体会武平—兰晓青通过省公司召开跨越发展、创新发展联通的培训大会,随后县公司一系列的学习活动相继展开,在联通公司上下形成了“比、学、赶、帮、超”的良好风气
通过这一系列的学习活动的开展,我受益非浅、感受良多,以下为本人的一些学习体会,希望能运用于我今后的学习工作生活中:一、创新科学发展,首先是发展
科学发展这个词组若仅从字面理解,其着力点首先应该是“发展”,离开了发展,科学也就成了无本之木,无水之源
“发展才是硬道理”
联通亦然,回想联通企业这些年的变化,远的不说,就看近几年,中国联通的重组、两网融合
从网络运营到业务提供,从拓展市场到服务用户,全业务时代的新---联通在机遇与挑战并存中不断向前发展
二、创新科学发展要真正做到以人为本
科学发展观的核心是“以人为本”
对于我们联通公司来说,具体体现在两个方面:一是就内而言,就是要坚持群众路线,发扬民主,充分尊重员工的首创精神,充分肯定员工的成绩,增强广大员工的责任感和使命感,充分调动各级人员的积极性,以人的潜力和创造力来打造联通的发展力
二是就外而言,我们联通公司归根结底是一个服务性部门,要想在事业上不断取得进步,就要“服务第一、攻心为上”,要用热情周到服务,用迎合客户需要为指针,广泛听取和虚心接受客户的意见和建议,真诚接受客户的监督,把客户满意作为实践活动成效的重要依据,作为联通发展的第一要义
三、创新科学发展服务新联通
一是创新工作方法,推进宽带跨越工程
根据省公司宽带跨越总体规划,结合县分公司实际,大力推进XX县区、农村地区宽带跨越基础设施建设
各方面人员积极配合
按普通用户、数据用户、专线用户、固话用户、虚拟用户进行分类核对工作,沟通用户宣传工作是否到位,综合客服系统有无问题等
有问第1页共2页题的及时沟通解决,没有问题统一部署,分头准备
发现的问题按流程进行及时处