法律防火墙总裁沙龙——珠三角企业家法律论坛尊敬的:自《劳动合同法》08年1月1日实施以来,用工管理面临愈来愈严峻的形势,08年5月1日开始实施的《劳动争议调解仲裁法》,则是对企业劳资关系又一次严峻的考验
随着两法的逐步落实,员工的维权意识越来越强,面对危机,您准备好了吗
企业用工管理的规范化是企业利润最大化的保障,如何在现行法律框架内达到员工管理以及企业规章制度的规范化,达到劳资和谐与企业赢利的双赢
劳动人事风险只是企业面临的众多法律风险中的一环,我们深深知道您面临法律囹圉的困惑,我们的互动不会局限于劳动人事的问题,我们欢迎您带着您所有的法律问题前来,而有着丰富经验的律师讲师以及他的精英团队一定会给出最适当的解决方案予您,您一定会不虚此行
主讲嘉宾:刘全中律师、高级法律顾问◆中国企业家法律教练第一人◆广州仲裁委员会(含东莞分会、中山分会)仲裁员◆广东省律师协会海事海商法律专业委员会委员◆中山大学经济法学学士,西南政法大学民商法硕士◆中央电视台“赢在中国”指定刊物《今日财富》封面人物◆正在服务的企业有:聚成集团、杜云生创富教育机构、维达纸业、金河田实业有限公司等等……◆已经为超过300家企业制定劳动风险应对方案●课程亮点亮点一、《劳动合同法》1、用人单位不签劳动合同惩罚代价巨大
2、劳动合同期和试用期——企业该如何规定
3、规章制度不是单位说了算——企业家们应该怎么办
4、新法与旧法过渡期间,劳动补偿怎么算
亮点二、《劳动争议调解仲裁法》1、免费的午餐来了——劳动争议仲裁首次实行免费2、快刀斩乱麻——支付令的威力3、一次说了算——特殊仲裁裁决实行一裁终局4、简单问题先解决——特定争议可以部分先行裁决亮点三——精英团队,精诚协作,优质馈赠,优厚服务
1、互动性:作为企业家与律师一身的讲师,用企业家的眼光和娴熟的法律知识给到您最具实践操作性的应对策略
2、实践性:15年办案经验、