纪检监察关于五项建设电视电话会议学习心得VIP免费

纪检监察关于五项建设电视电话会议学习心得在全国纪检监察系统电视电话会议上，贺国强同志曾发表重要讲话，他曾明确提出要着力加强思想建设、能力建设、组织建设、作风建设、制度建设。这对纪检监察干部队伍建设作出了新部署，提出了新要求。如何把中央的精神贯彻好、落实好，我个人针对讲话精神和中央纪委监察部《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》的学习，以及对工作和实践层面的思考，就加强和改进纪检监察干部队伍建设作一探讨。一、只有筑牢思想建设这个根本，才能确保纪检监察干部队伍在政治上始终可靠忠诚要增强三个意识。一是政治意识。切实增强纪检监察干部的政治敏锐性和政治鉴别力，确保在重大问题上旗帜鲜明、立场坚定，在关键时刻和重大事件中经得起风浪考验。严明政治纪律，严肃查处违反政治纪律的行为，坚决维护党的团结统一。二是大局意识。切实把纪检监察工作放到党和国家以及地方党委、政府工作全局中去谋划和推进，以纪检监察工作的实际成效推动和保证全局工作的开展。三是责任意识。教育引导纪检监察干部把自己从事的工作当成事业、作为使命，全心全意投入、尽心尽力履职，提高执行力、增强战斗力，不折不扣地完成好各项工作任务。二、只有抓住能力建设这个关键，才能确保纪检监察干部队伍在履职上始终与时俱进要抓好三个环节。一是教育先行。积极开展学习型机关创建活动，实现教育培训全覆盖，做到不留死角，不落一人。科学组织规划，提高教育培训的系统性；坚持分类指导，提高教育培训的针对性；活化培训方式，提高教育培训的实效性。二是实践锤炼。敢于压担子，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，会干事的人有地位。通过竞争上岗、轮岗交流等有效形式将那些能干、会干、肯干的干部选拔到关键岗位。三是注重创新。积极开展创新型机关创建活动，打造勇于创新、敢为人先的机关文化，支持和鼓励纪检监察干部创新工作思路、创第1页共3页新工作方法、创新工作机制，形成工作特色，提升工作水平。三、只有夯实组织建设这个基础，才能确保纪检监察干部队伍在保障上始终坚强有力要突出三个重点。一是班子建设。要选好各级纪委书记，优化班子结构，做到年龄结构合理，知识结构互补。要加强交流，把好的干部选拔进各级领导班子，把条件成熟、综合素质高的领导干部及时交流到系统外任职。二是队伍建设。要严把入口，拓宽选人用人渠道，严格选人用人标准，把高素质的人才选进来。用感情留人，用事业留人，保证纪检监察干部的健康成长。畅通出口，把优秀干部适时交流出去，把不适合在纪检监察机关工作的干部及时调整出去。三是机构建设。做到职能配置合理，人员结构科学。深化派驻机构统一管理工作，切实加强乡镇（街道、社区）纪检监察组织机构建设，扩大组织覆盖，优化机构设置，整合工作力量。四、只有突出作风建设这个重点，才能确保纪检监察干部队伍在形象上始终保持本色要做好三件事情。一是调查研究。把调查研究作为一种工作方法、作为一个工作习惯，建立健全相关机制制度，保证调研时间，确保调研质量，提高调研水平。二是解决问题。把优良作风集中体现在为人民群众解决实际问题上。在部署工作时要明确分工、量化标准；在推进工作时要跟踪督查、强化考核；在解决问题时要落实责任、限期完成。三是率先垂范。按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风，按照“四个对”和“五严守五禁止”的要求，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人，始终树立可亲、可信、可敬的良好形象。五、只有强化制度建设这个保证，才能确保纪检监察干部队伍在管理上始终有章可循要狠抓三个举措。一是强化意识。强化制度的权威性意识，任何人都必须自觉遵守和服从；强化制度面前人人平等的意识，不管什么人，只要违反了制度都要受到惩罚；强化制度是保护和关爱的意识，做到人人了解制度，自觉遵守制度。二是建章第2页共3页立制。建立健全议事规则和决策程序，建立和完善领导干部考核评价办法，完善信访举报、案件检查、案件审理、纠风、执法监察等工作规范，建立科学严密的工作程序和业...