调度室XX年上半年工作总结及下半年工作计划下年工作计划20XX年是利源集团公司的第三次创业年
转眼间,6个月的历程已成为过去
回望这6个月,总调度室在各级领导的关怀和领导下,在各分厂、各职能部门的大力支持和积极配合下,调度工作取得了一定的成果
按照集团公司的年度工作安排,结合调度室的工作实际,在安全生产工作协调、调度等方面,充分发挥了调度中心“上传下达”的作用
结合我公司各项生产计划和工作安排认真组织和指挥生产调度,顺利完成各项任务目标,主要做了以下几方面的工作:一、结合调度自身工作实际,建立和健全了各项规章制度,全面落实安全生产责任制
为了做好调度室的工作,争创调度标兵,论能力,比敬业,讲奉献,创佳绩,我们认识到必须要有较高的理论知识素质、专业技术素质和分析解决问题的能力
利用交接班和特定的时间定期组织调度室全体人员认真学习公司下发的各种规章制度、文件等指示精神,定期开展职工交心沟通座谈会,明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰
树立高度的服务意识,服务态度和蔼、热情、耐心、细致,在调度室内部开展了《推广文明用语和文明行为活动》,为公司上下沟通提供良好周到的服务
认真组织业务学习,提高理论水平,与此同时经常深入生产一线,调查研究,熟悉生产情况,掌握第一手资料,及时向各级领导汇报生产情况
在调度工作中,调度室根据工作实际制定了调度室工作无间隙传达和交接,对重点工作任务实行全程跟踪安排解决
将总体目标和工作内容具体化
日常工作中与调度对象建立良好有效的沟通,做到固定任务传达提前及时准确、临时任务做到说明详细无误,安排合理,尽可能缩短工作任务完成的时间
二、定期组织召开调度例会(周第1页共17页一、周五)、专题调度会议,反复研究现场生产管理主要环节问题,并积极给领导提供决策依据
组织召开调度会、生产协调会,和公司领导共同研究解决安全生产中存在的问题,督促检查任