编号：__________劳动合同书甲方:___________乙方：签订日期:第1页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共7页使用说明一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立本合同。本合同签订时，甲乙双方应认真阅读本合同。本合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同中凡划线的空栏，应由甲乙双方协商确定后填写或告知乙方本人具体政策规定。不需填写的空栏，请打上“/”。三、本合同必须由甲方加盖公章；法定代表人或委托代理人签章；乙方本人亲自签字或盖章，方为有效。乙方姓名、出生日期应同有效身份证件一致。四、本合同需用钢笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。本合同一经签订，不得涂改。五、经甲乙双方协商一致需要增加的条款，在本合同书双方约定的其他事项”中写明。当事人约定的其他内容在本合同内填写不下时，可另附纸。六、本合同第3项的“严重违反甲方的规章制度或劳动纪律”可根据《企业职工奖惩条例》等相关法规和甲方内部规章制度认定。七、本合同中的“不能胜任工作”指乙方未能按照本合同约定，履行岗位职责、达到工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。十、本合同一式三份，甲方执两份、乙方执一份，交乙方的不得由甲方代为保管。八、本合同不适用非全日制用工使用。第2页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共7页劳动合同编号：甲方：乙方：（劳动者）经济性质：性别：法定代表人：身份证号：地址：住址：邮政编码：邮政编码：联系电话：联系电话：户籍类型：□城镇□非城镇重庆天逸酒店（以下简称甲方）因经营、工作需要，现聘用（以下简称乙方）为公司劳动合同制员工。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订合同如下：一、声明和保证（一）、甲乙双方在此声明，保证各自在签订本合同之前向对方提供的各自情况真实有效，没有任何伪造、欺骗和故意隐瞒的内容。（二）、乙方保证在本合同签订之时符合甲方的录用条件，并保证向甲方提供的学历证书、技术资质、健康证明或填写的个人信息（包括履历、家庭情况、曾患疾病、曾获奖惩等）的真实性和合法性，并保证与其他用人单位不存在劳动关系，也没有前用人单位的竞业限制。（三）、乙方现居住地、户籍所在地、邮编、联系人及电话等信息变更的，应在变更后的7日内书面告知甲方，否则，甲方的任何书面及电话通知在无法直接送达本人时，甲方送达该地址和代收人的所有文书均视为有效送达。（四）、甲方已经充分告知、乙方已经充分知晓和理解劳动条件、职业危害、安全生产状况以及乙方要求了解与工作、报酬、休假等其他情况。（五）、乙方承诺遵守甲方的规章制度、劳动纪律及保密措施等规定，愿意接受甲方的工作安排，全面履行工作职责。二、劳动合同期限固定期限：合同有效期自年月日至年月日止。三、工作岗位和工作职责第3页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共7页（一）乙方同意按照甲方需要在岗位工作，全权负责酒店的所有管理工作,并按照甲方店长岗位职责要求执行，甲方不得无故干预乙方的各项工作安排，但乙方必须以周为单位，向甲方代表汇报上周工作总结以及本周工作重点。乙方从事的岗位（属于/属于非）涉密岗位（涉密协议另行签订）。委托乙方人员管理工作地点为：_________________________________________________________（二）乙方应当按照甲方规定的工作内容和要求，按时、按质、按量完成工作任务。（三）乙方同意，甲方因生产经营变化和工作需要以及乙方的工作能力和表现情况，可以调整其工作岗位。（四）乙方经甲方定期职业考核不合格的，甲方可以调整乙方的工作岗位、工作内容和岗位工资及其他费用。四、工作时间及休息休假（一）甲方根据法律的规定和乙方工作岗位的不同执行如下工时制度。1、标准工时制度：乙方每日工作时间不超过8小时。2、弹性工时制度：乙方每日上班时间到酒店打上班考勤卡后，根据个人工作情况自行安排工作时间或工作地点，下班后须返回酒店打下班考勤卡。3...
