上海电信实业(集团)有限公司劳动合同实施办法VIP专享VIP免费

第1页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共13页上海电信实业（集团）有限公司劳动合同实施办法第一章总则第一条为适应社会主义市场经济需要，充分保障用人单位与员工的合法权益，使劳动合同管理纳入法制化轨道，建立和谐的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及《上海市劳动合同条例》，结合上海电信实业（集团）有限公司[以下简称(集团)公司]实际情况，特制定本办法。第二条劳动合同是用人单位与员工按国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。第三条工会应当为员工提供劳动合同方面指导、帮助，对用人单位履行劳动合同情况进行监督，并为员工参与民主管理创造条件，依法维护员工享有劳动合同规定的各种合法权益。第四条本办法适用于与（集团）公司母公司建立劳动关系的员工。第二章劳动合同的订立、变更、中止第五条劳动者在订立劳动合同前，有权了解（集团）公司相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，（集团）公司应当如实说明。（集团）公司在录用劳动者时，有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况，劳动者应当如实说明。第六条（集团）公司所属不具有法人地位的分公司和附属单位，在（集团）公司授权委托前提下，应与员工签订劳动合同，建立劳动关系。其他（集团）公司控股子公司和委托管第2页共13页第1页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共13页理单位也应与员工签订劳动合同，并建立相应的规章制度，以利规范管理。第七条凡与（集团）公司建立劳动关系的员工，用人单位与员工均应以书面形式订立劳动合同，劳动合同需具备以下条款：（一）劳动合同期限（含试用期、服务期）；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬和保险福利待遇；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止和解除；（七）违约责任；劳动合同除上述规定的必备条款外，双方可以协商约定其他内容。第八条劳动合同一式二份，自当事人签字之日起生效，双方各执一份。当事人对生效期限或条件有约定的，从其约定。合同约定起始时间与实际履行起始时间不一致的，按实际履行起始时间确认。第九条劳动合同的期限劳动合同的期限分为有固定期限，无固定期限和以完成一定工作为期限三种。（集团）公司可根据生产经营状况确定签订（续订）合同的期限。为了便于管理，在双方协商同意签订（续订）劳动合同时，合同期限可参照下列标准协商签订:一、首次签订劳动合同期限：（一）新进的大、中专毕业生（含硕士生、博士生），第3页共13页第2页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共13页首次签订劳动合同期限不超过三年；（二）招聘社会劳动力首次签订劳动合同期限不超过一年；（三）引进的高层次人才或招聘到关键岗位工作的员工，其合同期可不受上述合同期限约束。二、合同试用期对首次签订劳动合同的员工可以约定试用期。劳动合同期限不满六个月，不设试用期；劳动合同期限满六个月不满一年的，试用期最长不得超过一个月；劳动合同期限满一年不满三年的，试用期最长不得超过三个月；劳动合同期限满三年的，试用期最长不得超过六个月。劳动合同试用期应包含在合同期内。三、期满续订劳动合同期限：(一)在一般岗位的员工续订合同期限一般不超过一年；(二)在技术、管理等岗位的员工续订合同期限不超过三年；(三)属（集团）公司高层次人才或核心员工续订劳动合同，经双方协商一致，其合同期限可不受上述标准限制。四、具备下列条件之一的，如本人提出签订无固定期限的劳动合同，应当签订无固定期限劳动合同：（一）在（集团）公司连续工作满十年及以上的；（二）劳动关系已在（集团）公司且服兵役期满退伍的；（三）政府安置进（集团）公司工作的属初次分配的军队转业干部；（四）患有职业病或因公负伤经市、区劳动鉴定委员会第4页共13页第3页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共13页鉴定为大部分或全部丧失劳动能力的；（五）符合国家或地方政府其他有关规定的。第十条在签订（...