铜仁职业技术学院专业人才培养方案专业名称：会计电算化专业方向：财务核算信息化专业代码：620204专业类型：经济管理所在系部：经济与管理系专业主任：罗正铭制定时间：2012年3月目录一、专业名称、方向及代码....................................................1二、教育类型及学历层次......................................................1三、招生对象................................................................1四、标准学制、学分要求......................................................1五、专业培养目标............................................................1（一）就业岗位..........................................................2（二）岗位描述..........................................................2（三）典型工作任务及其工作过程..........................................3（四）能力与素质总体要求................................................4六、毕业资格与要求..........................................................5七、课程体系设计............................................................6（一）设计思路..........................................................6（二）实施性教学计划....................................................6八、课程设置及教学要求......................................................9九、基本实训条件...........................................................34（一）校内实训室.......................................................34（二）校外实训基地.....................................................35（三）生均成本.........................................................39十、师资要求...............................................................36十一、编制说明.............................................................37（一）编制依据.........................................................37（二）教学周数及学分计算...............................................38会计电算化专业人才培养方案一、专业名称、方向及代码专业名称：会计电算化专业方向：财务核算信息化专业代码：620204二、教育类型及学历层次教育类型：高等职业教育学历层次：大专三、招生对象高中毕业或同等学历者四、标准学制、学分要求学制：三年修业年限：三年毕业学分要求:150五、专业培养目标本专业主要面向本地区的中小型企业的财务、会计部门，培养与社会经济发展与建设要求相适应的德、智、体全面发展的，具有良好综合素质，具备从事财务管理、出纳及会计核算等基本岗位工作的基本知识和技能，以及相应的从业资格证书、英语合格证书、计算机合格证书的全面发展的高素质应用性人才。（一）就业岗位1.主要就业部门：中小型企业、机关事业单位、银行等金融机构等。2.从事的工作岗位：主要从事的岗位有收银员岗、出纳岗、会计岗、成本核算岗、财务管理岗和审计助理岗等。（1）中小型企业的工作岗位。主要有：会计核算岗、出纳岗位、收银员岗位、会计主管岗位等。（2）机关事业单位的工作岗位。主要有：会计核算岗位、计划、审计等管理岗位、出纳岗位等。（3）银行等金融机构工作岗位。主要有：出纳、会计、事后监督等。（二）岗位描述本专业的岗位，根据中小企业的不同规模，有的设置比较细，比如出纳、往来结算核算员、成本核算员、财产物资核算员、资金核算员、财务成果核算员、会计主管等，而有的则设置较粗，比如出纳、会计两个岗位。但是，考虑到未来的发展，我们描述的是设置较细的岗位情况，其素质与能力要求如表1所示。表1专业核心工作岗位职业能力要求序号核心工作岗位岗位描述岗位职业能力要求1出纳1、现金业务核算2、银行存款业务核算3、其他货币资金业务核算1、相关原始凭证的填制、审核2、相关记账凭证的填制、审核3、日记账的登记、审核4、银行存款余额调节表的填制2往来结算核算员1、应收及预付款业务...
