县人力资源和社会保障局上半年工作总结报告VIP专享VIP免费

县人力资源和社会保障局上半年工作总结报告一、上半年主要工作完成情况（一）加快推进人才开发步伐，稳步实施“精英引领”计划一是加大招才引智力度。xx县委组织部积极选拔高校优秀硕（博）士研究生来我县挂职工作，录用11名硕（博）士研究生，现已全部到岗。组织科创、归谷两大平台参加8场海外高层次人才对接活动，如中国留学人员创业协会、海联网、美国硅谷基金、留德学者学生团体联合会嘉兴行等活动。申报省“百村引智示范项目”计划1项、国家级博士后工作科研工作站1个、省“西湖友谊奖”1名、省级引进国外智项目1个。完成20xx年度“创新嘉善X8226;精英引领计划”17个新项目，其中归谷4个项目已正式签约落户。采用“走出去，引进来”方式，组织用人单位赴外省市开展人才招聘和参加省、市组织的专场招聘活动，加快引进一批高层次人才、紧缺人才和具有成长潜力的创新人才。上半年引进各类人才1099人，其中高层次人才40人。二是加强人才队伍建设。xx县委组织部推荐申报第十批国家“千人计划”13人，其中申报创业类项目5人、创新类8人。指导省“千人计划”申报工作，目前已提交网上申报21人，其中创业类项目9人，创新类项目12人。推荐申报XX省“151”人才第三层次培养人员选拔5名，其中1名申报XX省有突出贡献中青年专家选拔，实现了xx县突出贡献中青年专家零的突破。推荐申报xx市工程技术和经济专业评委专家库人选3人。目前，组织实施了34类的专业技术资格和执（职）业资格的考试报名工作，报考405人次。上半年，已发放各类资格考试合格人员证书714本。三是加快高技能人才培养。围绕企业转型升级、招商引资等工作切实加快我县高技能人才培养。2013上半年，高技能人才培养893人，创业骨干140人。前期对全县规上企业进行摸底，排摸高技能人才培养重点企业60家，推荐省级技能大师工作室2家，市级首席技师2人。拟出台《关于加强企业技能人才队伍建设的实施意见》，进一步加强全县技能人才工作。第1页共9页（二）全面落实就业富民政策，充分发挥“有形无形”之手一是就业再就业工作稳步推进。1至5月份，共新增就业岗位3866个，完成目标任务的62.4%；通过各种途径帮助1760名城镇失业人员实现再就业，完成目标任务的58.7%，其中帮助“4050”等就业困难人员实现再就业775人，完成目标任务的64.6%；公益性岗位安置302人，完成目标任务的325%；建立大学生见习基地2个，完成目标任务200%，安排大学生参加见习25人，高校毕业生初次就业率达到96.1%，社会就业率91.0%，城镇登记失业率控制在3.1%。二是就业援助工作扎实开展。切实做好对就业困难人员认定及社会保险补贴、岗位补贴发放等工作。上半年，共办理《就业与失业登记证》178本，发放各类补贴177.91万元，安置失土农民2154人。推出各类就业岗位19867个，使10687名城镇失业和农村（外来）劳动力实现了就业再就业。三是就业服务工作全面推进。先后单独组织和协同镇（街道）组织16场次招聘会，有632家单位进场招聘，提供岗位共计12569个，有18254人（次）进场求职。其中县本级组织招聘会7场，有421家单位进场招聘，提供8546个岗位，进场求职者达10243人（次）。1-5月，共受理新办台港澳人员就业登记8人，外国人就业登记28人。同时，计划选聘27名高校毕业生到村任职，其中择优选聘6名，公开选聘21名。现择优选聘已完成，公开选聘将于7月底前全部完成。（三）着力完善社会保障体系，积极对接“阳光医保”政策一是全力抓好社保扩面征缴工作。2013年，我县社会保险覆盖面进一步扩大，基金收支继续保持平稳有序运行。截止2013年5月底，企业养老保险参保人数209127人，基本医疗保险参保人数165032人，工伤保险参保人数202169人，生育保险参保人数121854人，失业保险参保人数为106871人，城乡居民养老保险参保人数77228人，外国人参保84人。在全市率先将机关工作人员纳入工伤保险参保范围，目前共有参保人员2819人。二是全面落实各项社会保险待遇。为57065名职工基本养老退休人员增加养老待遇，月人均增资221元，涉及补发第2页共9页金额3788万元。调整四大待遇（工伤人员定期伤残待遇标准、征地农民基本生活保障待遇、退职村干部待遇、机关事业单位遗...