县司法局道德领域治理总结VIP免费

县司法局道德领域治理总结49根据《市司法局关于〈转发省司法厅关于开展道德领域突出问题专项教育治理活动的通知》要求，县司法局坚持以社会主义核心价值观为核心，以提高全社会道德水平和文明程度为目标，狠抓司法行政系统道德领域突出问题专项教育治理工作。一、加强领导，安排部署。我局党组高度重视道德领域突出问题专项教育治理活动，及时召开党组会，成立了以局长为组长、副局长为副组长、相关人员为成员的领导小组，加强对该项工作的领导。并组织召开道德领域专项教育治理活动启动会，就活动目标任务、方法步骤和保障措施进行了统筹安排、精心部署，要求全局干部职工深刻认识开展道德领域突出问题专项教育和治理活动的重要性、紧迫性，把思想和行动统一到省市的部署上。二、强化教育管理，注重内功修炼（一）组织职业道德网络培训，提高职业道德水平按照县人力资源和社会保障局《关于开展公务员职业道德培训的通知》（沐人社知〔2012〕67号）要求，组织全体公务员和参公人员共13人参加网络在线培训，并分别进行了考试，最高分96分，最低分82分，完成了40学时的在线培训，考试全部合格。（二）开展核心价值观教育，加强司法干警思想建设。为使全体司法干警能够适应新形势的需要，以深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”为主题的政法干警核心价值观教育实践活动为契机，进一步强化理想信念教育、法治理念教育、群众观念教育和纪律作风教育。坚持每周一次集中学习，每月一次专题辅导，组织领导干部和广大司法行政党员干部、法律服务工作者学习中央政法委编写的《政法干警核心价值观教育读本》和省第十次党代会议精神，学习“背兜干部”和“招工局长”，李林森同志等先进事迹，引领全体司法干警，进一步坚守忠诚的政治本色，通过学习讨论，撰写心得体会15篇，征文稿件5篇，人人拟写读书笔记5000字以上，教育引导干部牢固树立正第1页共4页确的世界观、人生观、价值观，进一步提升队伍形象。（三）强化党员教育管理，提高党员队伍素质。一是坚持“三会一课”、党务公开、党风廉政建设、党员电化教育等制度，努力提高党内生活的质量，充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。二是积极搭建岗位服务平台。针对法律服务行业、基层党组织职责和党员岗位特点，积极开展“党员示范城”和基层党组织“三分类三升级”活动，我局3个基层党组织已晋升为优秀基层党组织行列，永济律师事务所和公证处罗清勇同志被市委组织部命名为“共产党员示范岗”，机关全体党员示范岗达到100%，充分发挥示范带头作用，推动了各项工作开展。（四）组织清明祭奠活动，开展革命传统教育。清明期间，组织广大机关党员干部到烈士陵园开展清明祭奠活动，教育引导党员干部认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统、继承先烈遗志，奋发有为。（五）开展党风廉政教育，强化拒腐防变能力。坚持“一把手”负总责，班子成员对其分管工作范围党风廉政建设负责，层层签定党风廉政建设责任制的工作机制；进一步加强党风廉政建设和惩防体系建设，加强反腐倡廉经常性教育。认真抓好新《党章》、《反腐败体系实施纲要》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》等规定的学习，收看《贿变》、《蜕变与悔悟》等警示片，开展向李林森同志，政法英模先进事迹等的学习，切实增强机关干部职工廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。三、查找差距，开展自查自纠工作。组织开展司法系统政风行风评议自查自纠工作，采取走访、召开廉政建设监督员座谈会、印发《征求意见表》，切实开展政风行风评议，广泛征求群众对县司法行政工作及其工作人员职业道德的意见和建议，共收集归纳意见建议5条，法律服务方面3条、普法宣传2条。对此，我们认真开展自查自纠，查找原因，剖析工作中是否存在不讲职业道德、不守执业纪律、乱收费、乱出证等诚信缺失、职业道德失范的问题，从思想深处找原因，围绕诚信执业、热情服务为民之风的形成努力工作。第2页共4页在具体措施上，我们做好以下两点：一是完善了制度。对现有制度重新筛选分析，对时过境迁、已无实用价值的制度规定纠正废止；对因没有制度、无法规范执行的，着手制定了相关制度；...