县信用联社加强机关建设经验做法总结VIP专享VIP免费

县信用联社加强机关建设经验做法总结20xx年4月份以来，为切实加强机关作风建设，进一步增强服务意识，提高管理水平，促进农村信用社又好又快发展，努力实现创建一流金融机构的奋斗目标，在XX省农村信用社联合社和聊城办事处的正确领导下，**县农村信用合作联社把大力加强机关建设、充分发挥“龙头效应”、促进和谐跨越发展，作为实践科学发展观的突破口和着力点，提高认识，统一思想，加强领导，精心组织，扎实深入开展以“树立良好作风，塑造良好形象，提高服务水平”为主题的“两好一高”机关创建活动，取得显著成效。其主要做法：——统一思想认识，强化“赶超意识”。近三年来，特别是20xx年，在省联社、办事处的正确领导下，该县农村信用联社深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕“一二三四六”的发展目标和工作思路，坚持抓好“六个重点”、走好“六条路子”，坚持经营管理和精神文明建设并重并举，坚持深化改革和规范管理“两手抓、两手硬”，坚持“稳中求进、好字优先”的原则，解放思想，抢抓机遇，着力创新，真抓实干，业务发展步入“快车道”，整体工作取得新进展，切实推进了全县农村信用社持续、快速、健康、和谐、跨越发展，综合实力和社会地位历史性提高，实现了物质文明和精神文明同步发展、自身效益和社会效益同步提高的多赢局面。20xx年至20xx年，该联社连续两年获全市农村信用社综合考评a级联社，20xx年又喜获首季“开门红”，存款增长、贷款投放、经营效益、中间业务和“三信工程”建设等各项计划均衡实现，综合排名居全市信用社第一位；20xx年，再次蝉联全县县直部门行风建设优胜单位、省级文明单位，联社领导班子被省联社党委授予“四好”领导班子，在XX市八个县（市、区）农村信用联社中获此殊荣。该县农村信用联社珍惜成绩克自满，高点定位求突破，致力创新谋发展，力求改革发展在新起点上实现新跨越。为此，该县农村信用联社从机关“龙头”抓起，以机关带基层，全方位、多层次加强全员作风建设。他们把加强机关人员作风建设作为各项管理的重中之重，作为长第1页共5页期的战略任务实施。该联社明确强调：加强机关人员作风建设，是促进事业发展的必然要求，是打造一流团队的必然要求，是提升企业形象的必然要求，是构建和谐农信的必然要求，是提高机关人员战斗力、执行力和全县信用社员工向心力的必然要求。同时要求全体机关人员切实转变作风，自觉发扬光荣传统和优良作风，自觉摒弃落后的思想观念，时刻做到务实、勤业、高效、清廉，搞好“传帮带”，当好“火车头”，形成万众一心奔“合行”的强大力量，进一步推动全县信用社又好又快发展。特别是要求机关党组织和党员干部，要以加强党性建设、党组织建设和党员先进性建设的政治高度，垂范自律，真正做到讲党性、重品行、作表率，进一步发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，带头加强作风建设。尤其要带头学习新知识，增长新本领，做出新成绩。该联社明确：通过开展“两好一高”机关创建活动，进一步形成“继承传统永葆本色，弘扬正气树立新风，团结实干再创佳绩”的浓厚氛围，务求实现“转变作风、提高服务水平、提升行业形象”的新突破，维护和巩固“解放思想、更新观念、凝神聚力、心齐气顺、风正气足、干事创业”的良好局面。——明确指导思想，落实既定目标。活动中，该县农村信用联社认真深入贯彻落实党的“十七大”精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以胡锦涛总书记在中纪委七次全会提出的“八个方面”的良好风气为统领，以加强联社机关作风和干部作风建设为主线，以“树立良好作风、塑造良好形象、提高服务水平”为基本要求，以更新思想观念、提高工作效率和提升服务水平等六个方面为既定目标，坚持“标本兼治、综合治理、统筹推进、务求实效”的方针，加强领导，精心组织，狠抓落实，不断改进机关作风，切实提高工作效率、服务水平和行业形象，进一步推动全县农村信用社科学发展、和谐发展、率先发展，为实现创建一流金融机构的奋斗目标提供精神支撑，奠定坚实基础。——恪守原则要求，务求活动实效。在创建“两好一高”机关活动中，该县农村信用...