县委党校年度工作总结二0一二年,在县委的坚强领导和上级党校的关心指导下,我们以党的十七届五中、六中全会精神和党的第十八次全国代表大会精神为指导,紧紧围绕中心,积极服务大局,按照党校“1234”工作思路,即围绕一个目标:服务全县转型跨越发展;突出两个重点:教学研究和干部培训;实现三大突破:强化人员素质,改进工作作风,提高教学质量;打造四型部门:学习型、实干型、服务型、廉洁型部门
扎实推进党校各项事业的发展和进步,圆满完成了各项任务,现将一年来的工作总结如下:一、精心组织,干部教育取得新进展(一)扎实完成干部培训工作根据《中国共产党党校工作条例》和中央、省、市党校工作会议精神,我校始终把干部教育培训作为主要工作,集中全校人力、物力、财力,确保培训任务圆满完成
今年我校共完成两次大规模干部培训:第一次是从3月19日至4月27日,以“转作风、强素质、树形象、促发展”为主题,集中利用一个月时间,分5期,每期7天,对全县各单位涉及行政审批、证照发放等重点岗位的股级干部、乡局级领导班子后备干部、青年干部共计571人进行了一次全面轮训;第二次是从12月10日至12月26日,举办了全县学习党的十八大精神专题培训班,此次培训班共分5期,每期3天,对全县乡(科)级干部、公务员、参公人员共计1170人进行了一次全面轮训
培训中,通过强化领导,科学安排,严密组织,轮训工作扎实有序,达到了预期目的,取得了明显效果
干部培训有以下几个特点:1、周密部署每次接到县上干部培训的通知后,我校就第一时间组织召开校委会及全体人员会议,安排培训工作的相关事宜,成立综合组、教务组和后勤组,明确工作要求、责任范围、责任内容,为轮训工作的顺利开展提供了强有力的组织保障
每次开班前我们都组织全县各单位主要负责人召开动员会,确保培训工作顺利进行
第1页共4页2、精心实施每期轮训班我们都印发《学员纪律》、《讲课提纲》,落实专人