镇党委基层组建工作汇报镇现有6个党总支，49个党支部，1582名党员。20XX年以来，镇党委在市委、市政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“抓党建，促发展，保稳定”的工作理念，稳步推进党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设，扎实开展创先争优活动，认真落实管党责任制，全镇形成了上下联动，人心思齐，基层组织建设与农村经济、社会发展协调共赢的可喜局面。现将20XX年党的基层组织建设工作情况汇报如下：一、夯实基础，稳步推进“五个基本”、“七个体系”建设（一）科学谋划，搭建平台，健全基本组织一是健全组织。镇委组建工作专班，集中时间，通过明确职能配合建、引导企业主动建、规模企业重点建、缺乏条件联合建、查找党员帮带建等措施就全镇党的基层组织建设工作进行集中排查、调整。截止目前，全镇15个行政村、1个社区、2个机关事业单位、5所学校、1个卫生院都建立了党组织；20家规模以上非公企业中10家建立了党组织，应建率达100%。20XX年新建党支部4个（其中规模企业党支部3个、联合党支部1个），调整党支部5个，其中合并4个，更名1个。镇域内行政村、新经济组织、新社会组织、企事业单位党组织实现了全覆盖。二是规范管理。科学制定基层组织建设总体规划和年度目标，建立健全党委议事规则和决策程序、领导干部驻村蹲点、民主生活会等制度，把各项工作纳入制度化、规范化的管理轨道。建立健全基层党组织管理台帐，做到所辖基层党组织书记基本情况、党员基本情况、入党积极分子基本情况、流动党员管理情况、后备干部队伍基本情况“五个清楚”，并实行动态管理。（二）以人为本，选好班子，建强基本队伍一是抓好支部班子建设。全镇15个村党支部书记、村委会主任全部实现了“一肩挑”，每个村均配备了1名以上女干部。第1页共8页强化班子配备，每个支部设书记1名，委员2名，使支部班子真正成为带领党员群众致富的“领头雁”。牢牢把握基层党建规律，明确支部书记为党建工作的第一责任人，坚持做到一手抓经济、社会发展，一手抓党的建设。二是加强党员队伍建设。抓好党员教育培训，定期开展针对支部书记、村“两委”班子、党员等不同层次的培训班。同时，抓好新党员发展工作。注重从农村青年致富能手、外出务工经商人员、团组织推荐的优秀青年中培养发展党员。今年全镇组织74名入党积极分子进行了党的基本知识培训，发展党员20名，其中大专以上文化程度11人，非公经济组织技术人才3名。（三）突出重点，注重创新，开展基本活动一是坚持“六个一”活动。每周召开一次机关例会，每半个月组织一次理论学习，每半年上一次党课，每半年研究一次发展党员工作，每半年召开一次民主生活会，每年召开一次总结评比大会。特别是注重组织党员学习新党章、科学发展观、法律法规及廉政准则等知识，不断提高党员的理论素养和业务水平。二是开展主题实践活动。广泛开展“主题大讨论”、“公开承诺”、“非公企业党建工作日”、“有困难找党员”、“要上访找支书”等主题实践活动，提高党员队伍凝聚人心、推动发展、促进和谐的能力。继续开展“党员建区设岗争八星”活动，共建立党员联户责任区89个，评选“八星”级党员108人，联结服务农户5000多户，为群众办实事6000余件。开展“双建双带”和党员致富创业活动，即建公司（协会）、建基地，带头致富、带领致富，鼓励党员带头致富创业，全镇涌现“双建双带”基地60个，“双建双带”标兵75名。深入推进“城乡互联、结对共建”活动，全镇61家企事业单位分别与15个村结对帮扶，做到了全覆盖。（四）强化民主，整合功能，完善基本制度一是落实党建责任制度。镇委制订了《镇“五个基本”建设实施方案》，成立了领导小组和工作专班，将任务分解到镇委各部门和基层党支部。实行领导班子成员联系示范点制度和第2页共8页领导班子成员分块联系负责制，将工作任务和责任细分到支部。强化督办，把“五个基本”建设落实情况与村级经费、村干部工资、驻村干部业绩考核挂钩。二是规范党建工作制度。修订完善了镇级《党委议事决策制度》、《民主生活会制度》、《中心组学习制度》、《...
