学校纪委治庸问责工作总结我作为学院领导班子成员、纪委书记，按照党委要求积极贯彻落实XX市委十一届十一次全会精神，认真学习《市委、市政府关于在全市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”，推动武汉跨越式发展的决定》，对照“治庸问责”的各项要求，现将自查情况报告如下：一、认真学习，明确实施“责任风暴”，实施“治庸计划”的重大意义几个月来，自己认真学习了《市委、市政府关于在全市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”，推动武汉跨越式发展的决定》、《XX市开展“责任风暴”、“治庸计划”的暂行办法》、《关于在全市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”的方案》和市委、市政府各级领导关于“治庸问责”的重要讲话，增强了对掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”，提高干部队伍执行力的重要性、紧迫性的认识，进一步明确了“治庸问责”对提高干部队伍素质，加强干部队伍建设具有重大意义。通过学习，使我认识到。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会、XX市委十一届十一次全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，实现科学发展，跨越式发展，干部是第一要素，作风是第一保障。没有干部的良好工作作风，没有干部努力工作的精神面貌，实现科学发展跨越式发展将成为一句空话。通过学习，使我认识到。当前，我院干部队伍作风状况总体是好的，是昂扬向上、积极进取的，但也存在庸、懒、散等问题，个别少数干部的表现，言和行不规范，有损干部队伍整体形象，严重影响各项决策的贯彻落实。在全市全院掀起“责任风暴”实施“治庸计划”，切实解决干部队伍作风存在的突出问题，提高干部队伍执行力，是全面落实科学发展观，加强执政能力建设的重大举措，是增强广大党员干部宗旨意识、责任意识、实干精神的有效途经，是推动武汉科学发展、学院科学发展，武汉跨越式发展、学院跨越式发展的迫切需要。第1页共4页通过学习，使我认识到。这次掀起的“责任风暴”，实施的“治庸计划”，其目的是提高干部队伍整体素质，提高干部队伍的执行力，市委、市政府高度重视，是下了大决心的，我深信通过这次风暴的洗礼，我市、我院的广大党员干部会展示出全新的精神面貌。一定会形成领导干部勤政善政、敢抓敢管、敢于负责，各级干部恪尽职守、尽职尽责、奋勇争先、蓬勃向上、积极进取的良好局面。二、逐项对照检查，明确责任，兢兢业业做好本职工作掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”，要重点解决在干部中存在的9个方面的问题，现一一对照检查如下：（一）得过且过。作为领导，工作要认真积极，求真务实，决不能得过且过。我是时时这样想，也是这样做的，我受党的教育多年，组织关心培养多年，离退休的时间也是太长了，但工作一定要有事业心，责任感。要积极进取，决不能“做一天和尚撞一天钟”，做事要认真，要敢挑担子、挑重担子，让自己做的每一件事都能经受得起检查，经受得起考验。（二）工作推进不力。自己能和教职工交朋友，了解他们的疾苦，但接触面还应更宽一些。对党委交办的任务能努力完成。在武汉城市职业学院与武汉工业职业技术学院合并过程中，按照党委要求，认真听取了武汉工业职业技术学院干部、老师代表们的意见，在拟定教职工进编方案和干部调整方案时积极吸收了许多好的意见。为解决好武汉儿童彩印中心员工的切身利益问题，能认真分析该单位及全体职工的现状，并召集组织人事、财务等部门的干部认真研究解决问题的方案，让儿童彩印中心的员工感受到了学院党委对他们的关心、呵护。（三）创新能力不强。自己有较良好的学习和思考的习惯。十分注重提高自己的政策理论水平，做每件事有较清晰的思路，在工作中经常思考如何创新，用新的理念新的办法，去打开工作局面。只要是组织交给的工作任务，一定要努力大胆的去把它做好。自己分管的安全稳定工作，做到了能和干部们一起制定各项安全维稳预案，遇到突发事件能按照各级、各项规定和要求冷静处置。几年来，没有因工作失误给学院造成重大损失。我十分关注学院干部的工作作风，经常提醒自己，要求别人做第2页共4页到的自己首先要做到。作为领导班子的一...
