终止劳动合同通知书模板解除劳动合同是单方或是双方提出，并最终以合同的方式解除劳动雇佣的关系的一种合同文书，终止劳动合同通知书模板范本一我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你(单位)终止劳动合同，请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。通知方(签名或盖章)年月日范本二__________：此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。由于________________________________________，你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元，医疗补助费______元，并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。特此通知。(用人单位盖章)年月日使用说明：在劳动合同期内，需要结束双方的劳动关系时，可采用此文书式样。当需要提前30天通知时，注意将解除合同的时间填写正确，需要发给经济补偿金和医疗补助费时，注意按规定计发范本三__________：此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。由于________________________________________，你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元，医疗补助费______元，并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。特此通知。(用人单位盖章)年月日使用说明：在劳动合同期内，需要结束双方的劳动关系时，可采用此文书式样。当需要提前30天通知时，注意将解除合同的时间填写正确，需要发给经济补偿金和医疗补助费时，注意按规定计发。范本四__________：此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。特此通知。(用人单位盖章)_____年_____月_____日签收:_______________________年_____月_____日范本五编号：______职工姓名：年月日与甲方签订的年期限的劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于原因)，终止(解除)劳动合同。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。根据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人月工资元人民币整。甲方：(签字盖章)乙方：(签字盖章)年月日变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工机构各一份。范本六停止、打扫劳动条约关照书范本编号：______员工姓名：年月日与甲方签订的年限期的劳动条约，现因劳动条约期满(大概由于缘故起因)，停止(打扫)劳动条约。根据有关规定，切合(大概不切合)发给经济补偿，发给相称于本人月人为元人民币整。甲方：(签停止、打扫劳动条约关照书范本编号：______员工姓名：此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。年月日与甲方签订的年限期的劳动条约，现因劳动条约期满(大概由于缘故起因)，停止(打扫)劳动条约。根据有关规定，切合(大概不切合)发给经济补偿，发给相称于本人月变动劳动条约书一式三份，甲乙两边、赋闲职工机构各一份。延伸阅读：支付了经济补偿金，就能解除劳动合同吗。2020年3月，老张像往常一样到公司上班，下午公司人事部经理突然来到他所在的部门，宣布公司因效益不好决定裁员，并告知老张被列入裁员名单，限他2小时内离开公司，同时承诺公司将按照高于法定标“准，以N+2”“的方式支付经济补偿金。所谓N”即给予每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金。老张在这家公司工作了将近5年，前十二个月平均工资约为5000元，照此计算可...
