镇党委述职述廉工作报告镇党委在全镇处级以上领导干部中开展了述职述廉工作，现将具体工作汇报如下：一、发放文件区纪委、区委组织部《关于做好20XX年全区处级单位党员领导干部述职述廉工作的通知》下发后，潞城镇党委责成专人将文件复印下发，并组织全体处级领导学习文件精神，布置任务，提出具体要求
二、召开各部门征求意见会按照分管工作，分部门进行征求意见
对主管领导按照德能勤绩廉及履职情况分部门征求意见
通过征求意见，我们了解到大多数部门及干部、群众对主管领导的工作是非常满意的，认为他们的领导是非常优秀的
工作中有待进一步加强的方面也都一一列举出来，意见提的十分忠恳
三、撰写述职述廉报告副处级以上干部分头撰写述职报告
被考核人对一年来的政治理论学习情况、履行职责、完成工作目标情况及思想作风、工作作风、廉洁自律等情况进行认真总结，写出3000字左右的述职报告
四、个人述职述廉镇处级正职领导公开述职，副处级领导干部只撰写述职报告，并将述职报告交到镇考核领导小组，由镇考核领导小组统一印发到每一名参加测评的干部手中进行评审
五、民主测评镇考核领导小组于20XX年x月xx日组织107名机关干部对每一名参加考核的处级领导干部进行了民主测评
由镇组织部将考核情况进行汇总，并报镇考核领导小组进行审批
六、确定考核等次镇考核领导小组根据个人述职报告、民主测评结果及征求到的部门意见，结合个人工作实际进行综合考评，确定考核等次
经过综合评定，在全镇28名处级领导干部中确定处级优秀公务员5名（嘉奖5名），称职3名
（优秀处级干部：崔松第1页共2页光、苏雅文、吕德山、赵瑞和、杨利）通过述职述廉和年度考核工作，全体处级领导干部提高了思想认识，转变了工作作风，增加了做好本职工作的责任感、紧迫感，密切了同志之间的关系
对提高机关工作效率、转变工作作风、树立良好形象起到了促进作用
2006年，在区委、区政府的正确领导下，
