财务部副主任绩效考核指标表VIP免费

部门：财务部绩效考核指标表岗位名称：副主任姓名总得分等级评价人签名指标标准分值等级等级定义会计报表递交及时性准确性根据会计报表递交周期和递交情况确定，其准确性可根据审计部门检查情况确定20A（150%）在规定时间内递交会计报表，报表内容准确详细，并且能够正确完整反映财务状况，并且能够提出基于财务状况的经营或管理建议B（120%）在规定时间内递交会计报表，报表内容准确详细，对财务状况能够完整反映财务状况C（100%）在规定时间内递交会计报表，报表内容基本准确，能够反映财务状况D（60%）递交会计报表延误时间在３天以内，部分报表内容存在失实或错误E（0%）会计报表递交延误时间超过３天，报表内容存在多处失实或错误记账准确性总帐15A（150%）根据原始凭证、记帐凭证进行帐本登记准确，并能提出较多建设性的改进意见。B（120%）根据原始凭证、记帐凭证进行帐本登记准确，并能提出一些建设性的改进意见。C（100%）根据原始凭证、记帐凭证进行帐本登记，发生1处错误和遗漏，且未发生违反规定。D（60%）根据原始凭证、记帐凭证进行帐本登记，发生2处错误和遗漏，且未发生违反规定。E（0%）根据原始凭证、记帐凭证进行帐本登记，发生3处错误和遗漏，且未发生违反规定。财务管理规范化学校整体财务管理体系与制度规范化的落实情况15A（150%）按照规范化的财务体系进行操作，推动态度积极，遇到困难能够及时设法解决，经常提出建设性的意见B（120%）按照规范化的财务体系进行操作，推动态度较为积极，能提出建设性意见C（100%）基本能够按照规范化的财务体系进行操作，能够落实实施计划D（60%）有时不能按规范化财务体系操作，态度一般E（0%）落实过程中态度消极，遇见困难躲避，经常不能按规范化体系操作档案管理档案归档的准确性和及时性,档案的安全性15A（150%）财务档案收集工作正常开展，已收集到的档案信息内容基本完全并妥善保管，对于档案信息内容进行核实和统计分析并提出合理化建议B（120%）财务档案收集工作开展正常，已收集到的档案信息内容基本完全并妥善保管，并能够对提出合理化建议C（100%）努力促进财务档案收集工作正常开展，已收集到的档案信息内容基本完全并妥善保管D（60%）财务档案收集工作能够基本正常运行，已收集到的档案信息内容有一定缺失，能够基本妥善保管E（0%）财务档案收集工作不能正常运行，态度不积极，已收集到的档案信息内容缺失，保管较混乱其它工作及临时性工作其它工作或临时性工作完成时效与认识度15A（150%）对其它工作或临时性工作认识程度高，在规定时间内完成，成绩卓越B（120%）对其它工作或临时性工作认识程度高，在规定时间内完成，成绩优秀C（100%）对其它工作或临时性工作认识程度较高，在规定时间内完成，成绩较好D（60%）对其它工作或临时性工作认识程度一般，尚能在规定时间内完成，成绩一般E（0%）对其它工作或临时性工作认识程度差，不能在规定时间内完成部门预算控制各项可控工作开支与预算成本相比的控制情况10A（150%）成本控制在预算成本95%以下B（120%）成本控制在预算成本95%-98%C（100%）成本控制在预算成本98%-102%D（60%）成本控制在预算成本102%-105%E（0%）成本超出预算5%以上满意度调查相关部门或个人满意度调查结果10A（150%）满意率在90％以上B（120%）满意率在80％以上C（100%）满意率在70％以上D（60%）满意率在60％以上E（0%）满意率在59％以下被考核人签名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿本人在考核周期前＿＿周就上述考核内容与主管上级沟通无误日期：＿＿＿＿＿＿＿部门主管签名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿本人已在考核周期结束后第＿＿周与被考核人就考核结果沟通无误日期：＿＿＿＿＿被考核人意见：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿签名：＿＿＿＿＿＿＿＿日期：＿＿＿＿＿＿＿